Что делать, если работодатель нарушает трудовое право?
Наш дебил работодатель.
Я в шоке!Я сейчас уже на работу не хожу-в отпуске,а с 1.04-декрет.Но с девочками с работы общаемся-я в курсе всех дел.Так вот-у нас есть упрпвляющая -тоже в положении,но срок меньше моего.И 2раза уходила на больничный,т.к. угроза была.Выходит она на работу после больничного,а ей работодатель говорит-УВОЛЬНЯЙТЕСЬ-ВЫ СЛИШКОМ ЧАСТО УХОДИТЕ НА БОЛЬНИЧНЫЕ.Она,конечно,ему объяснила,чем для работодателя это может обернуться.В итоге сошлись на том,что она сидит дома,до декрета,а потом увольняется.Я В ШОКЕ!НЕУЖЕЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЗНАЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА!Какие могут быть последствия неправомерных решений!Идиот!
Столько людей уже поуходило и он поуволнял!Все время задержки з/п,больничных.Что хочет,то и творит.ПОЭТОМУ,Я ВИДЯ ВЕСЬ ЭТОТ УЖАС РЕШИЛА ПОДСТРАХОВАТЬСЯ.ПОЕДУ 1 ЧИСЛА С БОЛЬНИЧНЫМ-ПРИГОТОВЛЮ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОКУРАТУРЫ.В СЛУЧАЕ ЗАДЕРЖКИ ПОСОБИЯ ПО БИР!ОТ НЕГО ВСЕГО МОЖНО ОЖИДАТЬ.
Аня·
Мама троих детей
Не ходите в прокуратуру, идите сразу в трудовую инспекцию. Прокуратура все равно передаст дело в трудовую, не теряйте времени. Сама столкнулась с недобросовестным работодателем.
Мария·
Мама четверых детей
Посоветуйте коллеге сходить в трудовую инспекцию
Наталья Киселева·
Мама дочки (1 год)
Я в конце первого триместра тоже на больничном была, а когда вышла (был август) начальница подходит и говорит: "Наталья, ты не могла бы в сентябре не ходить на больничный, а то у нас работать некому будет, отпускников много"
У меня чуть глаз не выпал. Взрослая женщина, у самой двое детей и просить о таком. Будто я без причины на больничном была
Юлия··
Мама двоих (5 лет, 12 лет), ждёт третьего
Ужас!
НАТА·
Мама двоих (1 год, 10 лет)
Да не чем не грозит. Она же сама уволилась. Если она пойдёт по судам, то тогда что то и будет. Но это зависит от неё.
Юлия··
Мама двоих (5 лет, 12 лет), ждёт третьего
Она не уволилась.Просто стдит дома без содержания и по больничным листам.А емли бы пошла на принцип-там и трудовая инспекция и прокуратура.
НАТА··
Мама двоих (1 год, 10 лет)
да. А смысл ей дома сидеть?
Юлия··
Мама двоих (5 лет, 12 лет), ждёт третьего
@anastasiya.... на ее место уже взяли человека.Она ничего не требует от работодателя,только числиться на рабочем месте и дотянуть до декрета.