Катя
kb
Катя·Мама сына (3 года)

Девочки, если ребёнку уже 3 года, на работе я уже не имею никаких поблажек?

А в частном порядке могу договориться на сокращённый рабочий день?

Папа есть, работает.

Комментарии

knopf

До 14 лет Вы имеете право на законодательном уровне на пол ставки.

Нравится Ответить
knopf
стикер
Нравится Ответить
knopf

@kb, отказать Вам не имеют права.

Единственное: платить будут соответственно отработанному времени.

Нравится Ответить
kb
Катя·Мама сына (3 года)

@knopf, про оплату понятно... но вообще это очень хорошие новости! Спасибо!!

Нравится Ответить
kateich
Катарина ·Мама сына (3 года)

Вы мама одиночка? Или есть папа у ребенка?

Нравится Ответить
kb
Катя·Мама сына (3 года)

Папа есть

Нравится Ответить
natmur
NatMur·Мама сына (3 года)

Если не ошибаюсь, то по закону положено, вроде до 15 лет. Могу возраст путать. Но это, конечно, на усмотрение работодателя!)

Нравится Ответить
kb
Катя·Мама сына (3 года)

До есть до 15 (примерно) лет могу попросить хоть минус час, хоть полдня? Главное, чтобы руководитель согласился?)

Нравится Ответить
natmur
NatMur·Мама сына (3 года)

@kb, да, до 14. Ошиблась я. Но согласие начальника желательно очень. У нас некоторым отказывали..

Нравится Ответить