Девочки, такой вопрос. Беременность 22 полных недели. Попала в больницу, соответственно больничный лист у меня. Упала по дороге на работу, подскользнулась. Работадатель хочет чтобы я до декрета находилась на больничном листе. Отразится ли как то больничный длиной 1,5 месяца на декретные выплаты?
Ну если деньги для вас не важны, пишите на неоплаченный отпуск, а так вы имеете полное право никуда не ходить, а продолжать работать, и не париться, никто вас не имеет право уволить и вы получать будете зп.
15.03.2019 Нравится Ответить
·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Для расчета декретных и пособий до 1,5 лет вам возьмут 2018 и 2017 года. Год выхода в декрет не считается.
Не отразится на выплаты.
Я перестала работать в 16 недель и была в «неоплачиваемых отпусках». Написала сразу несколько заявлений. Да, они так могут делать, давать неоплачиваемые отпуска и это совершенно законно. Потом в 30 недель написала заявление на отпуск по беременности и родам.
А как у вас это получилось? Мне выходить из декрета досрочно приказали раньше на 1,5 месяца. А в августе мне уходить во второй декрет . На работе ещё не знают, что я снова б... вот думала тоже с ними поговорить на счёт не оплаченного отпуска . Но закон почитала, что на усмотрение работодателя. Но у нас они там такие сложные. Боюсь откажут. 😭
Не отразится .
Но на 1,5 месяца не дадут больничный . Тк если больняк больше 14 дней , отправляют его на комиссию какую-то и другие врачи с комиссией дают добро продлить . Ну если дольше в больнице полежать , то можно .
Про 14 дней - это если дома болеете .
Я беременная долго болела , больняк отправляли на комиссию и предлагали лечь в больницу.
Проще закрывать больничные , а через пару дней новые открывать
Вот, и я в шоке. Работадатель требует уговорить гиню в жк на это, не угодна я видимо ему с пузиком. Я не собираюсь её на это уговаривать. Мотивирует работадатель тем, что якобы нет лёгкого труда у нас. А по факту есть. Просто место никто не хочет уступать.