Девочки, есть тут кадровики или бухгалтеры, не знаю к кому такой вопрос))))вот до декрета работала я год, потом 3 года декрета и вот сейчас я как бы «работаю» на больничном. Какой процент от оклада мне должны опрашиваться больничный лист?не могу же я за месяц на больничном получить 2,5 тыс руб при окладе в почти 30?!
Девочки, может кто знает или был в такой ситуации и может мне помочь( у вас проще спросить нежели в бухгалтерии) на данный момент в декретном отпуске, но в сентябре иду из декрета в декрет)))) Знаю, что лучше было бы выйти на работу и тд и тп...но и муж сказал не надо, да и сама не хочу( ребенка нету с кем оставлять, да и работа нервная)))) Как будет считаться больничный?Оклад за последние 1.9 месяцев вроде не увеличивался, получается я ничего не теряю или все же меньше? Если меньше то намного ли? Читала, что выгодно взять пару дней накопившегося трудового отпуска, так ли это? Премии на работе только квартальные, оклад был 510руб, а последний месяц 600руб( было повышение категории), как выгоднее поступить, брать отпуск либо нету смысла? Заранее спасибо))
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Мама столкнулась с увольнением во время больничного. Как защитить свои права? Советы и опыт в комментариях.
Девочки подскажите..кто уходил из декрета в декрет не выходя на работу?как оплачивают больничный лист?из пособия?или по голому тарифному окладу???со всем запутались
Александра
А то тут один одно, второй другое, говорит, смотрите что бы потом не попали в просак
·1 отметок «Нравится»1·Ответить