#работа.
Есть ли в этом приложении hr, бухгалтер или просто знающий человек... ситуация такая, прошу помощи:
До декрета я занималась определенной деятельностью, как основной вид работы (здесь вопросов нет), также дополнительно на меня были возложены обязанности (функции) по выполнению еще одной работы, где я была мат ответственной. Но за эту работу мне очень хорошо платили. Примерно также как и за основную. К примеру это были функции подписания ключевых документов. Так как я была на хорошем счету, эту работу доверили мне. Когда я уходила в декрет, переругалось пол отделения, кто же будет этим заниматься. когда я уйду. Вопрос в чем... когда я выйду из декрета мне обязаны вернуть этот фронт работы или все? Аля улю. Сразу оговорюсь, добровольно сами сотрудники этого не сделают, слишком лакомый кусок. А имею ли я право требовать возврата этих полномочий? Если да, то может подскажите статью.... на что опираться. Спасибо всем!
@mama_kot Спасибо! Да, теперь обязанности возложены на другого сотрудника новым распоряжением.
@girl-fireworks может в распоряжении на новоготсотрудника написано, что на время вашего отсутствия. Тогда к вам должно все вернуться.
Вашим контрактом предусмотрена определенная должность. Есть должностная инструкция. Где описан круг прав и обязанностей. Каким документом на вас возлагались полномочия по этому узкому кругу обязанностей?