Добрый день, девочки!!! 💐
История такая: моей подруге предлагают работу в гос.учреждении на то место, где сейчас девочка ушла в декрет. И тут возник вопрос, а если и она тоже уйдёт в декрет когда будет работать на этом месте, ей будут какие-то выплаты платить?
Спасибо всем за ответ)))💐
Комментарии
Если место хорошее нужно идти, но пока в декрет не думать, разузнать ситуацию, может ей место найдут или сама пусть пытается искать постоянное. Я именно так и делала, меня начальник не захотел на постоянное переводить и я перешла в другое подразделение
У нас на работе на одном месте могло быть 3 декретницы...И когда выходила основная, других увольняли
Смотря какое начальство)Я когда работала у нас девочка на декретной должности забеременнела, ей нашли должность, перевели ее на постоянку и она полноценно ушла в декрет!
Да, все выплаты будут, но до момента выхода из декрета той девочки.
Будут. Но как только другая девочка выйдет ее сразу уволят и соответственно до 1.5 лет она будет минималку в соцзащите получать.
@katvip20072009 если у руководства будет желание то они могут предложить ей другое место - но это только желание руководства
@katvip20072009 имеют, она заключает срочный договор, в котором так и прописано, что работает до выхода основного работника, ставка временная. Если есть куда перевести на постоянную- переведут, а нет- уволят.
@katvip20072009, все верно девушка говорит. Это трудовое законодательство. Предупредят за 3 дня и уволят в день выхода основного сотрудника в связи с окончанием срочного трудового договора.
Будут выплачивать пособие до 1,5 лет, даже если выйдет та сотрудница, на чем месте работает, а потом или увольнение или предложат выйти на другую ставку, но это на усмотрение руководства, но до 1,5 лет уволить не имеют права.