Девочки, юристы, кадры, подскажите пожалуйста, я собираюсь выйти на работу, после декретного отпуска, у нас на работе намечается сокращение, если ли опасность что сократят меня😰?
@ardaknurs, несоответствия занимаемой должности сюда ни как не подходит т.к.нельзя сократить до 3-х лет.если должность женщина занимает,работает.фраза до 3-х лет не для декретниц же.вот я о чем.в декрете само собой не сократят.нельзя сокращать работающих значит нельзя до 3-лет,я так понимаю.
@d123, да я всё понимаю и хочется конечно что бы права женщин всё таки защитились, но всё же есть лазейка, которую юристы используют!
Вы можете почитать ТК РК и по форумам пройтись.
Убеждать вас не буду. Когда столкнётесь с такой ситуацией тогда только вы поймёте.
@anelkoka проблема в том что я писала до мая месяца этого года(((( 😰😰😰
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город?
Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне.
У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможн...
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼
Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?
В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать

Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?
Вам нужно продлить декретный отпуск.
То есть если будете находится на декретном отпуске по уходу за ребёнком до дост. его 3х лет. возраста вас не уволят и не сократят! Не имеют право. После сокращения можете уже выходить на работу! А вот если вы выйдете на работу и потом будет сокращение вполне имеют право вас сократить!