@olkaya что вы мне обььясняете) тут как раз таки все законно, хотите вам расскажу как))) образно в декрет уходите в 2019году, а в расчёт берутся 17/18год как раз эти года попадают на декрет с первым ребёнком. Соответственно по желанию вы можете выбрать другие года и получить ту же сумму что и с первым ребёнком. Но если брать 17/18глд то нужно в 18 году отработать то количество дней чтоб дневной заработок стал максимальный. Максим.днев заработок есть в инете. Соответственно у всех это по разному, но обычно 1-7 дней нужно отработать и уйти дальше в отпуск по уходу за ребёнком. А теперь при расчёте учитываются дни только те что вы работали!!! Все дни которые вы были в декрете они обнуляются, т. К больничные дни в расчёт не берут! И тогда по формуле получается максимальная выплата. Хотите верьте, хотите нет. Но это так.

@didididi451 схема интересная. Но она по сути подойдет только тем - у кого белая зарплата большая, а отработка перед первым декретом - маленькая. Поэтому и выплаты первые минимальные.
Если офиц.зарплата скажем 10 тыс.рублей - то выйдя на работу - дневной заработок 2 тыс.никак не будет.
Ну и месяц выхода в первый декрет тоже имеет значение, т.к. сейчас надо брать обязательно года, идущие друг за другом.

Если б было все так просто - у нас бы 100 процентов декретниц так бы делали)

@olkaya ну вообщем я сделала) я конечно отработала побольше потому узнала о схеме позже, но главное я смогла получить большую выплату. Поэтому готова и другим помочь мне не жалко.

Это больничный имеете ввиду?

@alina04.1988 да

@olkaya ой ну хотябы, я вообще 30 получала🤦

Толку менять. Стаж же был маленький. И вышла в декрет

@lilya.khalilova.91 Потому что декретный год считается по другому. Зайдите на сайт ФМС. Если примерно знаете, сколько заработали за рабочие месяцы и посчитайте. Мне вышло выгоднее взять год рабочий. И след год декретный. Стаж у меня тоже маленький. Если минималка на второго 6200, то если поменяете больше должно выйти