Девочки,добрый обед!))есть среди вас госслужащие которые ушли или собираются в декрет по б/р?ежегодный оплачиваемый отпуск вы брали до декрета или после и есть ли вероятность того, что если я возьму отпуск после декрета по б/р могу лишиться самого ежегодного отпуска и выплат по нему?
Комментарии
Да кстати если успеваете самое милое дело взять отпуск до декрета
@aidasulll @nachaevas1987 @mamadvoih_ Спасибо Девочки!😘🌸🌸🌸
До декрета брала. Не знаю где как, у нас на работе отпуска накапливаются годами.
Я ушла до декрета . Как раз с 1 марта
Я взяла отпуск до декрета за месяц как раз. С отпуска сразу ушла в декрет.
Но так не выгодно, если сделаете как я, потеряете 2 первых месяца выплат по уходу
Там даже не два,а три месяца получается и как мне объяснили бухгалтера вот эти два месяца то есть 70 дней после родов итак не оплачиваются по уходу так как мы работаем и получим за это время как бы больничные и третий месяц это сам ежегодный отпуск.так что не думаю что мы что то теряем или потеряли так как не ушли в отпуск ежегодный до декрета и получили зп за этот месяц,а зп в любом случае выше этих ежемесячных выплат по уходу😂
я явзяла сразу после отпуска по беременности и родвм, перестраховалась 😀
Как выйдите из отпуска по уходу до 1,5 лет можете взять ежегодный отпуск неотгулянный
Ежегодный оплачиваемый отпуск оформляют как правило, либо до отпуска по беременности и родам (140 дней), либо уже после отпуска по уходу до 1,5 лет. Если вы берёте ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по БиР, то теряете деньги по уходу. Дни отпуска накапливаются и остаются за вами любом случае.