Девочки. Такой вопрос: что делать если декретный отпуск в 30 недель начнётся 25 июля, но трудовой отпуск у меня с 1…
Девочки. Такой вопрос: что делать если декретный отпуск в 30 недель начнётся 25 июля, но трудовой отпуск у меня с 1 июля? В два отпуска же нельзя уйти, как я понимаю? Как лучше поступить, чтобы не потерять в деньгах?
Крис💎·
В ожидании первенца
Может можно в трудовой не ходить ,а взять вместо него компенсацию?!
Маргарита··
Мама дочки-младенца
Компенспцию за отпуск дают при увольнении
Маргарита·
Мама дочки-младенца
Почему нельзя?
Анастасия··
В ожидании первенца
По ТК нельзя, если я правильно поняла
Оксана·
Трудовой модно взять перед декретом
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
Я брала перед декретом месяц отпуска. Писала заявление на перенос. Не имеют права отказать
Маргарита··
Мама дочки-младенца
@patronus3 меня тоже зам дирика не навидел😄 и так отношения не сложились, а когда через 3 месяца после оформления так вообще здороваться перестал😂😂 не обращайте внимание!!! Вы не должны беременеть тогда, когда удобно вашим коллегам!)
Екатерина··
Мама дочки (1 год)
@patronus3 в 14 сказала что беременна и сразу сказала про перенос отпуска
Анастасия··
В ожидании первенца
значит после скрининга как раз и сообщу
Маргарита·
Мама дочки-младенца
У меня трудовой отпуск перетек в декретный
Светлана·
Отпуск можно взять перед больничным по беременности и родам. Это право беременной) все написано в ТК РФ
Полина·
Я тожеберу, перенесла на месяц без проблем.Меня вообще они сами гонят по-раньше )
Galuhsa·
Я переносила две недели, а две оставила, чтобы выйти позже на работу с декрета)