Девочки, хочу через 3-4мес выйти на работу с сохранением пособия по уходу за ребёнком. Кто выходил? Есть вопросы🤗
P. S. Те, кто считает, что будет сидеть пока дочь не выйдет замуж, а сын не уйдёт в армию, то подходите мимо.
@bazyluk-olesya, так у девушки же вопрос был «с сохранением пособия на ребёнка»
На ту же работу? Или другую? Я слышала, что можно на основном месте сохранить декрет, а на другое выйти на 0,5 ставки 🤔 сама не знаю, но хочу чуьють позже узнать
@lesechka0606 я и на полную ставку хочу, но она законом запрещает выплату пособия
@bazyluk-olesya я бы не гналась за этим, тем более у вас премиальные есть. Вот их и зарабатывайте!)
@bazyluk-olesya можно. Опять как согласуете или насколько образования ваш кадровик и подкован в своем деле?
был бы ИП можно было б, я в банке работаю, там слишком большая организация чтобы идти навстречу мелкой рыбёшке😂
@bazyluk-olesya, конечно везде по разному, думаю во многом зависит от начальства.я в пике на тот момент работала проблемы не было, начальник пошёл на встречу и кадры не были против.
@bazyluk-olesya давайте я у гл.буха спрошу в понедельник и точно вам напишу😘
0.75 ставки это максимум. Я работаю так. Компания крупная, так что гл. бух. в законодательной сфере подкован
Раньше можно было на 0.95, перед вторым декретом так работала, сейчас ограничили 0.75 ставки
@bazyluk-olesya по последним изменениям фсс от января 2018г рабочий день не может быть сокращён менее чем на 60мин, поэтому работодатели ставят максимум 0.75 ставки чтобы не было вопросов у фсс, а то все остальное будет считаться злоупотреблением правом получать и зп и сохранять пособие
@bazyluk-olesya и по графику должен быть сокращён каждый рабочий день, устанавливается сокращенная рабочая неделя
Мой гл. бух говорит что чтобы не было ни у кого вопросов идеально на пол ставки, самый максимум на 0.75, но она бы так делать не стала..
Олеся Лутошкина·
Мама двоих (младенец)
На 0,9 ставки выходите
Олеся ··
Она от оклада? А если у меня премии официальные, на них отражается? И получается график тоже с недоработкой?
Олеся Лутошкина··
Мама двоих (младенец)
@bazyluk-olesya да, график с недоработкой. У меня знакомая вышла в 6 месяцев на 4 дня в неделю с сохранением пособия, на премии это не отражается. Именно ради них и выходила, т к. Весь оклад за няню отдавала
Елена··
А разве не на пол-ставки? Мне казалось больше нельзя.
Олеся ··
а если на 0,9 это с работодателем график согласовывать получается?
Олеся Лутошкина··
Мама двоих (младенец)
как согласуете. Но 0,9 это вообще удобно и вам и работодателю
Олеся ··
ну да, поэтому норм) спасибо!
Елена··
ну просто как-то нелогично, 40% (хотя по факту все равно не 40%, т.к. максималкой обрезано), я получаю до полутора лет и если выхожу на 0,9, то ещё 90%? Это ж больше, чем фактическая зп. Пазл в голове не складывается 🤷♀️
Олеся ··
почему выше чем фактич? 90% от оклада
Елена··
@bazyluk-olesya, так у девушки же вопрос был «с сохранением пособия на ребёнка»
Елена··
@bazyluk-olesya, у вас точнее 🙈
Олеся ··
так я и не могу разобраться
Елена·
Мама двоих (2 года, 14 лет)
Мой гл. бух говорит что чтобы не было ни у кого вопросов идеально на пол ставки, самый максимум на 0.75, но она бы так делать не стала..