Мама столкнулась с увольнением во время больничного. Как защитить свои права? Советы и опыт в комментариях.
Девочки, такая ситуация. Я нахожусь на декретном месте на работе, и сама ухожу в декрет. Сегодня принесла больничный и меня обрадовали. Сказали что на работу собирается выйти основная сотрудница, и в случае ее выхода я автоматом буду уволена ибо новых свободных вакансий у них нет. Декретные мне выплатят в полном объеме а вот на ежемесячные выплаты до 1.5 лет не расчитывать.. Я остаюсь без работы и без выплат?(
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Пост нытья по декретным выплатам) И информация для девушек, которые в декретном отпуске по основному месту работы подрабатывали по совместительству в другом месте по выплатам при уходе из декрета в декрет. Я наивная думала, что мне сделают расчёт суммы с основного места работы (а с 1 июля, если ты уходишь из декрета в декрет не выходя тебе платят сумму, которую ты получил при уходе в предыдущий декрет) + сумма с места работы по совместительству. Размечталась! ФСЗН считает по другому, сумма по основному месту работы 0 + сумма по совместительству. В итоге я получу меньше, чем бы получила до всех новшеств. Раньше бы я получила выплату по основному месту работы уходя из декрета в декрет, хотя бы по тарифному окладу...+ сумма по работе по совместительству , что было бы выгоднее. Считаю себя обманутой) Не всегда от хорошей жизни женщина в декретном отпуске подрабатывает по совместительству в другом месте). Я же платила налоги в своё время по основному месту работы и числюсь там на основной должности и не понимаю, почему там ничего не положено. ФСЗН подтвердило правильность начислений... Буду рада, если кто-то поделится своими мыслями на этот счёт, может я действительно обнаглела и губу раскатала (закатаю обратно).
Тема из декрета в декрет . Больничный в январе, а отпуска нет ни одного дня. И за первый больничный , что набежало , вошло в отпуск перед первым ребенком . Стоит ли вообще нести больничный ?
Ксюша·
Мама сына (2 года), беременна (29 нед.)
Я сейчас так перехожу. Главное в предыдущем месяце до больничного выйти нв работу но в трудовой отпуск, хоть на 2 дня... Если просто переходить из декрета в декрет то больничный считают по тарифному окладу, а так если выходите в отпуск, то отпускные считают по вашему заработку который был до 1 декрета вашего (со всякими премиями, надбавками и тд если такие были), и соответственно ваш 2 больничный считают по этим отпускным
Мария·
Мама двоих (младенец)
Если пойдет в отпуск,то больничный будет считаться по отпускным. А они - по средней зп за 12 месяцев перед первым декретом. Я так делала.
Марина·
У меня коллега так тоже выходила. Выплата будет, естественно, по 2 месту. И если вернуться на работу хотя бы на месяц (или в тот же отпуск), то оплатят 2000р
Если не выйти, то 700р
Анастасия··
Мама сына (2 года), беременна (26 нед.)
Спасибо! Походу профукала я свой отпуск 😰😰😰
Екатерина·
По идее, если пойдете на пару дней в отпуск, то насчитают по прошлым зп (когда были на ставку) и больничный будет примерно, как в прошлый раз.
Но в вашем случае много нюансов, лучше попробовать в бухгалтерии узнать или в фсзн
Анастасия··
Мама сына (2 года), беременна (26 нед.)
мне сказали, что перед первым декретом я полностью отгуляла весь свой отпуск м сейчас не могу взять авансом, потому что по новой должности не прошел ещё первый рабочий год 🤷
Екатерина··
а за время больничного по БиР минимум 8 дней набегает
Екатерина··
http://molodaya.by/poleznoe/dekret-dokumentyi/iz-dekreta-v-dekret-kak-vygodno-poluchit-posobie-po-beremennosti-i-rodam.html?utm_source=mom.life&utm_medium=webview почитайте