Mom.life
Девочки, подскажите, кто уходил на больничный на ранних сроках беременности (от 10 недель) с сохранением среднего заработка, какие справки нужны? Мне в консультации предложили справку без обязательного сохранения з/а (на усмотрение работодателя).
27.02.2019
2

Лучший комментарий

Комментарии

evro.pharm.tlt
evro.pharm.tlt
Уходила,но без оплаты!
27.02.2019 Нравится Ответить
kerimova_marija
kerimova_marija
По справке только с 20 недели работодатель оплачивает по среднему. Если раньше уйдёте к сожалению оплачивать вам не будут!(
27.02.2019 Нравится Ответить
evro.pharm.tlt
evro.pharm.tlt
И с 20 тоже на усмотрение
27.02.2019 Нравится Ответить
dareshka
dareshka
Я уходила по такой справке. Правильно пишут, что оплачивать или нет - на усмотрение работодателя. Мне оплачивали, это было предусмотрено коллективным договором. К справке прилагала заявление с просьбой компенсации среднего заработка.
27.02.2019 Нравится Ответить
sonyazh
sonyazh
Да ладно, неужели с 10 по 30 неделю бывает оплачиваемый отпуск?????
27.02.2019 Нравится Ответить
helen3082
helen3082
По усмотрению работодателя.
27.02.2019 Нравится Ответить
olyad8510
olyad8510
Я ушла по Спарки на легкий труд в 9 недель. А так работодатель выбирает сам платить или нет
27.02.2019 Нравится Ответить
helen3082
helen3082
Такие и дают. Только сам работодатель решает отпускать вас с зп или нет.
27.02.2019 Нравится Ответить
semenova.verav
semenova.verav
Мне кадровик намекнула, что есть и другие справки, которые являются основанием для оплаты
27.02.2019 Нравится Ответить
belozubka
belozubka
С сохранением только больничный. Или как вы написали на усмотрение работодателя
27.02.2019 Нравится Ответить
Читайте также