У меня такая проблема. Хочу услышать совет как поступить. Я работаю в ИП официально , вышла в декрет по больничному листу , по истечению срока больничного (2 мес по беременности и 2 месяца по рождению) сложилась такая ситуация : я хотела находится в декрете не полный срок , а именно посидеть какое то время с малышом и передать декрет бабушке , об этом я сообщила начальству. Итог , я недавно узнала о том что у них на данный момент я нахожусь в отпуске за свой счет , о чем у меня потребовали заявления написаное за заднее число. И о том что пособия по уходу за ребенком получает бабушка(на деле она их не получает т.к. работает). Для меня это шок. Как выйти из ситуации ? Это вообще законно ?
Комментарии
Не пишите никаких заявлений задним числом. Требуйте оформить вам отпуск по уходу за ребёнком, если не будут соглашаться, то говорите, что будете жаловаться в трудовую инспекцию, не подействует - жалуетесь)
По завершению декретного отпуска, вы должны были написать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ребенку Вашему уже 5 месяцев, то есть по крайней мере три месяца как Вы не получаете ежемесячное пособие? Я надеюсь у Вас хватило стойкости не писать эти липовые заявления?
Пишите в трудовую инспекцию. Они с ИП быстро разберутся
Я ИП, идите в трудовую инспекцию. Вы наёмный работник..... Они обязаны все оформить