Девочки, кто увольнялся по соглашению сторон? На работе попросили написать заявление по собственному желанию, так как должность сокращают. Я одинокая мать, ребёнку 2 года, по закону уволить не могут, как я понимаю, но если сама не напишу просто выживут. Как лучше уволиться, чтобы компенсацию получить?
Только сказать им что пусть увольняют со статьей «сокращение» или договориться, что пусть на руки отступные дают в размере 2х-3х окладов и тогда вы подпишите соглашение
И скажите: « если будете пытаться выжить с работы я на вас в трудовую инспекцию пожалуюсь», они ее ой как все боятся
Сказать, что согласны только при выплате 2-3 окладов(или сколько вам надо).
я вас просто предостерегаю)) сначала компенсация в размере 3 окладов, потом подпишу
Я писала по собственному. Ещё была бумага о выплате 3 окладов. Так что зависит от работодателя
По сокращению меня уволить не могут, так как законом запрещено увольнять женщин с детьми до 3 лет
я со старшим была матерью одиночкой и попала под сокращение с выплатами(по соглашению сторон(правда благодаря работе юристов))
@lana617 приходите и говорите меня как мать одиночку вы уволить не можете,я к вам с предложением давайте по соглашению разойдемся. Вы мне деньги и я вас покину.
И не думайте писать «по собственному» даже если заплатят отступные, лучше «по обоюдному согласию сторон», иначе вас даже на биржу вдруг что не возьмут, пока новую будете искать
Пусть выплачивают тогда или Трудовая инспекция.
Ну или если есть связи и у вас на работе больничный 100% оплачивается, то посидеть месяца 4.
Ситуация не простая, проходила через это, но правда ещё я была без ребёнка! Так же настаивали на увольнение, но я подключила юриста из конторы по правам человека, провели проверку и от меня отстали, но в итоге контора исчезла, все документы с милицией доставила
@lana617, аааа... ну это развод... не соглашайтесь. Как минимум денег имеете право стрясти.
скажите пожалуйста, а если закрыли в кабинете и заставили подписать, зп за 2 месяца не выплачивают, зп черная, так же уволили еще 3 х руководителей, причин обоснованных не было. Я подписала, но деньги все же хочется получится, может быть подскажете?
Увольняйтесь по соглашению сторон. В соглашении пусть пропишут выплату в размере 2х зп. Обычно так делают. По собственному не писала бы в такой ситуации.
Есть такой пункт- по соглашению сторон. Оно должно быть в письменном виде: просите 5 средних зарплат+ выплат всех переработок и отпускных. Надо правильно оформить у юриста
2-3 оклада они так и так должны выплатить. Просите больше. Согласна с комментарием выше.
Sofi·
В ожидании первенца
Только сказать им что пусть увольняют со статьей «сокращение» или договориться, что пусть на руки отступные дают в размере 2х-3х окладов и тогда вы подпишите соглашение
Sofi·
В ожидании первенца
И скажите: « если будете пытаться выжить с работы я на вас в трудовую инспекцию пожалуюсь», они ее ой как все боятся
Светлана··
Мама сына (2 года)
Вот есть такие мысли, ещё хочу и разговор записать на диктофон)