Наташа
natuliap
Наташа·Мама дочки (3 года)

Девчули,собралась увольнятся с работы ,отработала год без отпуска . Отдел кадров обязывает отработать 2 недели . На просьбы перенести отпуск с последующим увольнением -отказывают. Как мне уволиться в ближайшие дни?

1

Комментарии

gullena
Елена·Мама двоих (младенец)

Очень просто. Нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию, но добавить формулировку "..в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 14 лет". Обязаны уволить той датой, которую вы укажете.

Нравится Ответить
vasina_elena
Елена Васина·Мама троих детей, ждёт четвёртого

Сейчас ведь можно не отрабатывать 2 недели.

Нравится Ответить
natuliap
Наташа·Мама дочки (3 года)

Кадры говорят,что только на испытательном сроке можно не отрабатывать

Нравится Ответить
vasina_elena
Елена Васина·Мама троих детей, ждёт четвёртого
стикер
Нравится Ответить
kentilla
Альбина·Мама сына (2 года)

@natuliap, позвоните в трудовую инспекцию вас проконсультируют, успокойтесь и бегите со своей работы

Нравится Ответить
kentilla
Альбина·Мама сына (2 года)

Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением, если старое не возвращают пишите об отзыве старого, берите копии и входящим номера, идите в отпуск, и через 2 недели можно прийти трудовую забрать

Нравится Ответить
natuliap
Наташа·Мама дочки (3 года)

В тот то и дело,не хотят отпуск давать

Нравится Ответить
ilka80
Ильвира·Мама двоих (2 года, 11 лет)

правку заявления для ухода по своей инициативе желательно зарегистрировать. Без официальной фиксации период отработки может быть перенесен или незаконно продлен. Нормы Трудового Кодекса касательно добровольного увольнения не обязывают служащего находиться на рабочем месте весь срок отработки перед уходом. Это время можно провести на отдыхе в отпуске или на больничном. Руководство не имеет полномочий отклонить заявление, предоставленное работником. В таком случае заявительный документ отправляется по почте. После окончания срока работник забирает свои документы.

Источник: ссылка

© Авторство контента на delatdelo.com защищено службами Яндекс.Тексты и Google Authorship.

Поэтому во избежание понижения вашего рейтинга в поисковых системах, ссылка на источник обязательна.

Нравится Ответить
kimarina
Марина·Мама сына (9 лет), беременна (17 нед.)

Слелать больничный себе или ребёнку, если нет законных оснований уволиться без отработки🤷‍♀️

Нравится Ответить
natuliap
Наташа·Мама дочки (3 года)

Мне трудовая нужна на новое место работы,а они вернут ее только после больничного

Нравится Ответить
kimarina
Марина·Мама сына (9 лет), беременна (17 нед.)

@natuliap так новое место работы и есть законная причина не отрабатывать 2 недели, если я не ошибаюсь

Нравится Ответить
miss.pozzzitifff
Олеся·Мама двоих (младенец)

Я думаю не имеют права, если отпуск не отгулен🤔 но я не юрист, могу ошибаться, загуглите в интернете, там по любому есть об этом информация😉

Нравится Ответить
kimarina
Марина·Мама сына (9 лет), беременна (17 нед.)

Если график отпусков составлялся, то в праве отказать в переносе

Нравится Ответить
pravokator
Pravokator·Мама сына (3 года), беременна (15 нед.)

В трудовую инспекцию обратитесь. Ну или для начала можете просто припугнуть руководство этим

Нравится Ответить
Читайте также
Настя
nastya_mom2
Настя

Как быть?

Уважаемые мамы! Крик души, я уже не знаю куда податься.

Мой мужчина, от которого я желанно беременна, не принимает моего ребенка от первого брака.

Я устала постоянно выбирать, такой выбор не из легких. Раньше было по мелочам, сейчас вопрос чуть серьезнее. Отпуск.

Втроём не хочет, я тебе сразу все сказал, когда впервые была поднята эта тема. Пытаюсь объяснить насколько это важно для меня и что ни одна нормальная мать не станет кидать своего ребенка на бабушку и уматывать с мужиком в отпуск.

Си...

Читать далее →
10112
misspafos88 Зачем вы выбирали его, если на берегу он обозначил свое отношение к вашему ребенку? Однозначно послала бы
ane4kamsk Сдайте старшенького в дет. Дом тогда. А если и с этим мужиком ничего не выйдет, то и
katy1234567yu Вы знали что он не принимает, и продолжали с ним вести отношения, еще и забеременели ? Ну
Читать все 1422 комментария →
Mama.ru
mama.ru_official
Mama.ru·OFFICIAL

Почему российские папы редко берут отпуск по уходу за ребенком?

Российские папы в отпуске по уходу за ребенком

В России всего один процент мужчин берет отпуск по уходу за ребенком. При этом данные статистики говорят о том, что большинство жителей страны (82%) хотели бы, чтобы мужчины чаще брали на себя ответственность и сидели с детьми. Издание The Village узнало, какие мужчины согласны уходить в отпуск по уходу за ребенком и что они думают о своем положении.

Онлайн-журнал побеседовал с тремя отцами разных возрастов, профессий и взглядов на жизнь. Все они р...

Читать далее →
51489
ataeva_zaya Ой пусть идёт на работу ,я хочу дома быть ,дорамы сами себя не посмотрят 😂
annap-9010 Подарок детям в сад на елку
helga1612 Женщина из мелочей делает проблему. Тем временем мужик занял ребёнка на целый день батоном. Супер! Тогда конечно
Читать все 1247 комментариев →