Всем привет.
Нужна помощь разобраться в вопросе. Весь декрет я работаю, трудоустроена была на надомную работу. Следовательно, платили и зп, и отпускные по уходу за ребенком до полутора лет. Сыну когда был год-мне отдел кадров сказал такую вещь. Якобы, их проконсультировал их главный юрист по трудоустройству и сказал, что они не имели право платить мне отпускные и зп, так как при найме работа на дому должен также указываться неполный рабочий день. Пособие мне прекратили платить, а ,следовательно, оставшиеся полгода я пособие не получала. Отчеты они еще не сдавали в фсс. И да, делали запрос в фсс по данной ситуации, они ответили "терминологическим письмом" ,где перекликаются понятия надомная работа и работа на неполный рабочий день.
Я хочу, чтобы восторжествовала справедливость и мне выплатили оставшийся долг по пособию!!! Да ,и впереди тоже ждет декрет, и хочу официально получать и зп, и отпускные.
Есть ли тут юристы или сотрудники фсс, которые смогут рассудить? Помогите, пожалуйста.
Ниже ссылка по теме, фото-скрины с опровержением, так сказать, что надомная работа не подразумевает работу неполного рабочего дня.
Очень жду помощи. Заранее безмерно благодарю.
ссылка
Комментарии
@lusya1985, к сожалению прям где прописано не подскажу, консультировалась по этому вопросу в отделе пособий они и сказали как все правильно сделать и написать, чтоб получать и пособие и зп
@lusya1985 я так понимаю, что работа на дому тоже подойдет, но надо изменить время работы заявлением, написанным после рождения ребенка, то есть ставка должна стать не 100%, а допустим 90%
Суть документа неполный день, а не место работы. Я выходила на 4 часа в 10 месяцев и на 7часов в 1,2 года. Получала пособие, зп и отпуск ходила и отпуск "накапливался".
Работаю на 0.5 ставки, отпускные не поатят, пособие получаю
Можно ещё по совместительству уйти и получать всю зарплату
Я же вопрос задаю совсем другой.... Можно, я знаю
@lusya1985 да я поняла, но позже, торможу 😂😂😁уж простите ради бога🙏
Вы писали заявление на установление режима неполного рабочего времени? Дс к трудовому дог-ру заключали? Если нет, то основания платить вам и пособие и зп нет
@maka84 они еще не подавали отчеты по компенсации от фсс. Оплачивала пособие мне моч организация.
А в каком порядке мне обратиться в фсс, у них пока даже данных по мне нет
Почему не сдавали? Отчетность ведь ежеквартальная🤔 я бы пока в порядке устной консультации обратилась, они там вполне доброжелательные и разговорчивые. Лучше очно
@maka84 не знаю почему не сдавали, якобы сдали только 2017 год, там я была не так трудоустроена.
А как очно? Позвонить записаться или просто приехать. Я просто с этим никогда не сталкивалась. С инстанцией этой
Вряд ли помогу вам,но знакомая выходила на работу в 4мес ребенку,ей платили зп и декретные.только оформили не на 100% ставку,а как-то на 0.9.
Все так и есть, если под отпускными Вы имеете ввиду пособие. У Вас есть на руках Ваши экземпляры соглашений к трудовому договору об установлении режима неполного рабочего времени? Если да, то идите в трудовую инспекцию и пишите заявление, пусть разбираются.
@lusya1985, режим неполного рабочего времени должен быть оформлен документально
@bloody_mary то есть надо быть устроеннынным на дому на неполный рабочий день? Как я понимаю -при работе на дому не прописывается режим, и не указывается, что дома работать неполный рабочий день. Это вообще абсуод какой-то, как можно установить сколько часов работать сотрудник будет, как это будет фиксироваться фактически)
Я получаю пособие и зп на работе, писала заявление на не полный рабочий день с 9 до 12 часов. Выплата пособия на работу "на дому" не распространяется, обязательно должно быть доп соглашение или заявление об изменении количества рабочих часов в меньшую сторону только при это варианте можно получать пособие