Девочки, есть среди вас работники кадров? Нужна консультация. Я написала заявление на увольнение по достижению ребёнка…
Девочки, есть среди вас работники кадров? Нужна консультация. Я написала заявление на увольнение по достижению ребёнка 1,5 лет. Мое заявление игнорируют. Причин не объясняют. Выходить на работу не собираюсь туда. Мне советуют написать заявление и отправить с курьером. 1. Получается надо написать заявление и отправить через почту с уведомлением? Или с описью? Что писать? 2. По закону в течении какого времени они обязаны меня уволить? И 3. как прописать чтоб трудовую отправили с курьером на дом.адрес? Прям головная боль!!!!!!!!!! 😡😡😡😡😡
Елена·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Мама говорит отправляйте письмом с уведомлением, такие письма получают под роспись и поэтому примут и с этого дня отсчитываете 2 недели и вы свободны. И в письме пишите, так же, что мол прошу выслать трудовую по такому-то адресу наложенным платежом.
Valya_1983··
Мама троих детей
Спасибо большое, позвонила в бухгалтерию сказали подъехать в понедельник. Надеюсь уволюсь.
Елена·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Дозвонились до трудовой?
Анастасия·
Мама дочки (2 года)
В смысле игнорируют заявление ?! Как так ?
Valya_1983··
Мама троих детей
Сама в шоке(((
Анастасия··
Мама дочки (2 года)
идите в инспекцию труда
Valya_1983·
Мама троих детей
Да я фото делала заявления
Елена··
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Попробуйте в трудовую инспекцию обратиться, мол , не увольняют. А они заодно и кантону проверят.
А их, работодатели, ох, как не любят....
Евгения··
Мама двоих (младенец)
Напиши такое же😂 скажи вот писала 2 заявления, но ни на одном не поставили входящего номера и вообще не подписывали 😂
НатаЩа·
Мама троих детей
Можно в делопроизводство отдать заявление и на копии заявления входящий номер попросить поставить. Или отправить заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Потом позвонить в делопроизводство, когда придёт уведомление обратно, и узнать входящий номер и кому отписано заявление. Дату увольнения пишите последним днем отпуска по уходу на ребёнком. Заявление нужно подать не менее, чем за 2 недели до окончания отпуска по уходу за ребёнком. Если почтой отправлять заявление будете, то учитывайте срок доставки корреспонденции.
Valya_1983··
Мама троих детей
завтра позвоню узнаю у них что делать. Может подскажут.
НатаЩа··
Мама троих детей
@usmano4ka, по идее, если не уволили вас, то прогулы идут у вас на работе. За прогул должны были уволить по статье. Взять с вас объяснительную, акт составить об отсутствии на рабочем месте, издать приказ об увольнении. Ситуация не однозначная. Попробуйте в трудовую инспекцию дозвониться.
НатаЩа··
Мама троих детей
задним числом нельзя уволиться
Valya_1983·
Мама троих детей
Мне вот интересно я приеду, а если мне бух откажет ставить входящий. Просто жди директора. Я ведь тоже доказать не могу что мне на словах отказывают....
Елена·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Либо могу еще завтра у мамы спросить о всех нюансах, она у меня кадровик.
Ребенку, когда 1,5 будет?
Valya_1983··
Мама троих детей
спасибо! Я буду ждать.
Valya_1983··
Мама троих детей
доброе утро. Не спрашивали у мамы? А то всю ночь не спала(((( трудовая не работает сегодня что ли. Не дозвонилась
Елена··
Мама двоих (1 год, 5 лет)
доброе утро. Нет еще, у мамы московское время (живет в другом городе), спит еще. Попозже позвоню
Елена·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Пишите заявление, в 2х экземплярах, регистрируете у секретаря (чтоб прям дату принятия поставила и роспись и чтобы у себя зарегистрировала) и все, через 2 недели вы уволены!!!!