Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Оксана
Оксана
В ожидании первенца

Девочки дайте совет,можно ли уйти в декрет до 30 недель или точнее как быть есть директор…

Девочки дайте совет,можно ли уйти в декрет до 30 недель или точнее как быть есть директор тиран,рачее место мое забрал после моего больничного на 3 месяца.по сути для меня работы нет.

38

Комментарии

natali123456

Натали

В ожидании первенца

За свой счёт. Или продолжайте сидеть на больничных)) Так же можете взять весь имеющийся отпуск +авансом отпуск за 140 дней

Отметок «Нравится»: 0
capasity-007

Светлана

Сидеть на больных листах

Отметок «Нравится»: 0
okcano4ka

Оксана

В ожидании первенца

Если все нормально то как больничный взять если до дикрета 2 месяца

Отметок «Нравится»: 0
oksana_d

Oksana

Мама сына-младенца

наврать терапевту что устала или тяжело ездить на работу или ноги болят, да мало ли что беременных может беспокоить 😁 гинеколог мне не давал больничный, а терапевт дал

Отметок «Нравится»: 0
marizza1988

Екатерина Руцкина

Мама дочки (1 год)

Можно до декрета взять ежегодный отпуск. Я так делала.

Отметок «Нравится»: 0
drob_flower

Крис

Я отпуск брала

Отметок «Нравится»: 0
happymom_90

Екатерина

Мама двоих (младенец)

Всегда есть не догулинный отпуск

Отметок «Нравится»: 0
okcano4ka

Оксана

В ожидании первенца

не получается,но страшно,я мать одиночка в будущем,такое отношение свинское

Отметок «Нравится»: 0
daria_sm

Дарья

Догулиный-это как???? Когда ГУЛИ прилетают ??? 😂🤣😂🤣

Отметок «Нравится»: 1
happymom_90

Екатерина

Мама двоих (младенец)

когда гули не догуливают.

Отметок «Нравится»: 0
okcano4ka

Оксана

В ожидании первенца

Просто сегодня довел до истерики и сказал иди отдыхать за свой счет.не на долго отстояла,но рабочего места нет свободного

Отметок «Нравится»: 0
okcano4ka

Оксана

В ожидании первенца

@ermakot22 что именно можете вспомнить

Отметок «Нравится»: 0
ermakot22

Екатерина

Мама двоих (11 лет, 17 лет), ждёт третьего

не вспомнить не смогу. У вас на работе есть юрист?

Отметок «Нравится»: 0
okcano4ka

Оксана

В ожидании первенца

увы нет,в этом и проблема

Отметок «Нравится»: 0
gold12

Любка Голд

Мама дочки-младенца

Девочки, ну вы же беременны! Вас вообще уволить не могут, даже если вы прогуливать будете. Довел до истерики - вызываете прямо на работе скорую. Если есть отдел кадров - то ему быстро разъяснят, что так делать нельзя. Если нет - то до самого дойдет, но часа через два

Когда мне одно слово не то на работе сказали, я пошла в кадры на главных жаловаться, и мне за это ничего не было, даже премию потом дали:)

Отметок «Нравится»: 1
okcano4ka

Оксана

В ожидании первенца

У меня всем пофиг,каждый за себя,я сейчас для всех на работе чужак

Отметок «Нравится»: 0
olkaya

Ольга

Мама двоих (2 года, 14 лет)

Сидите на больничных.

Гинеколог - угроза, терапевт - орви, невролог - межребергая невралгия или шею продуло, лор - ухо стреляет из за типа того, что заложенный нос промывали.

Посмотрите в инете на симптомы и просимулируйте у врачей)))

Я так всю беременность на больничных провела)))

Отметок «Нравится»: 0
viberg

Vita

Натерла грифель простого карандаша . Нарисовала себе синяки под глазами. Пришла к терапевту и говорю - заболеваю, усталость, на работе нервяк. Посидела на больничном .

Отметок «Нравится»: 0
lalaley

LaLaLey

В ожидании первенца

В смысле за свой счёт? Вы не обязаны терять деньги, они вам с ребёнком очень пригодятся. Работодателю своему скажите что по трудовому кодексу он обязан вас обеспечить рабочим местом, не обеспечил, значит приходите и просто сидите на стуле, и в конце рабочего дня уходите. И получаете за это зарплату. Как надоест идите к терапевту и жалуйтесь на плохое самочувствие, обычно они без проблем больничный выписывают.

Отметок «Нравится»: 1
mari_prekrasnay

Марьяна

Мама дочки (11 лет), беременна (37 нед.)

Ничего не бойтесь! Ни у кого нет столько прав, сколько у беременной женщины. Вас даже за злостное нарушение трудовой дисциплины уволить не могут, только выговор либо штраф. Всем плевать на вашего ребенка и вас в том числе, значит и вы также в ответ. Или вы готовы на оборт пойти ради дебила-начальника? Или вы готовы услышать от врача страшные слова о том, что что-то не так или совсем уже всё..... на нервной почве? Вам правильно советуют сидеть на больничных. Особенно мне понравился совет вызвать скорую прям на работу! Никто не позаботится о вашем ребенке кроме вас самой.

Отметок «Нравится»: 1
j.gorokhova

Юлия Горохова

Мама дочки (1 год)

Скорую вызывайте на работу, или можно уйти с работы прямиком в трудовую инспекцию, там любят таких как ваш начальник) после визита трудовой, ваш начальник вообще забудет обо всем на свете )))

Отметок «Нравится»: 0
okcano4ka

Оксана

В ожидании первенца

Так фишка в том что нет даже приказа о смене работы,и получится что директор скажет я ее с места не двигал

Отметок «Нравится»: 0
imk10

Мария

Мама сына (10 лет), беременна (32 нед.)

Я ушла на легкий труд. Платили до декрета белую зарплату полностью. Это больше чем больничный. Да и потом при расчете декретных денег все больничные учитываются, и это уменьшает сумму

Отметок «Нравится»: 0
okcano4ka

Оксана

В ожидании первенца

А вы на работе присутствовали?

Отметок «Нравится»: 0
imk10

Мария

Мама сына (10 лет), беременна (32 нед.)

нет. Надо у врача взять справку о переводе на легкий труд (мне без проблем дали, работа связана с драг металлами, и там химии очень много). Принесла справку на работу и написала заявление о том что либо переводите меня на короткий раб день, либо я сижу дома с сохранением зп. Меня работодатель сам попросил так сделать, чтобы на мое место найти сотрудника. И я не против была. Сейчас уже в декрете, но иногда выхожу подработать за отдельную плату)

Отметок «Нравится»: 0