Oh My God
olga_sar
Oh My God

Девочки, у кого-либо были случаи, когда вы беременны, а работодатель хочет уволить?

1

Комментарии

brunya64
Рыжуля·В ожидании первенца

Либо могут перевести на другую должность, которая будет менее оплачиваемая.

Нравится Ответить
skvortsova.uliya

@brunya64 да, должность могут, но зарплата должна оставаться такой же как и до беременности

Нравится Ответить
brunya64
Рыжуля·В ожидании первенца

@skvortsova.uliya я интересовалась данной темой, т.к. на работе были непонятки. Зп может быть меньше, т.к. должность другая и обязанности другие.

Нравится Ответить
skvortsova.uliya

@brunya64 а, ну да, там средний заработок сохраняется

Нравится Ответить
nata1462005
Наталья ·В ожидании первенца

@lelia_lelia сходите к врачу чтобы дали справку

Нравится Ответить
brunya64
Рыжуля·В ожидании первенца

@lelia_lelia так то да. Просто если хотят уволить, то сделают всё возможное, чтобы добиться своего.

Нравится Ответить
olga_sar

@brunya64, 🤦🏽‍♀️🤦🏽‍♀️🤦🏽‍♀️вечно эти проблемы 😁

Нравится Ответить
brunya64
Рыжуля·В ожидании первенца

@lelia_lelia это да 🙈

Нравится Ответить
brunya64
Рыжуля·В ожидании первенца

Если Вы не на декретной ставке, то не могут уволить. А если на декретной, то могут уволить в одностороннем порядке, когда выйдет человек, вместо которого Вы работаете. И это написано в ТК РФ.

Нравится Ответить
olga_sar

Это не декретнаЯ ставка

Нравится Ответить
nata1462005
Наталья ·В ожидании первенца

Шлите нафиг, мне так предложили, я говорю может в суд сначала сходим, сразу заткнулись и терпят все больничные

Нравится Ответить
nata1462005
Наталья ·В ожидании первенца

@lelia_lelia так и скажите, тут такое дело, но я в положении

Нравится Ответить
brunya64
Рыжуля·В ожидании первенца

@lelia_lelia она офигеет 🤣🤣🤣

Нравится Ответить
olga_sar

@brunya64, да уж...

Нравится Ответить
gus_gus
🌚·В ожидании первенца

Не могут Вас уволить, только если организацию ликвидируют

Нравится Ответить