Девочки, у кого-либо были случаи, когда вы беременны, а работодатель хочет уволить?
Девочки, у кого-либо были случаи, когда вы беременны, а работодатель хочет уволить?
Девочки, у кого-либо были случаи, когда вы беременны, а работодатель хочет уволить?
🌚·
Не могут Вас уволить, только если организацию ликвидируют
Наталья ·
В ожидании первенца
Шлите нафиг, мне так предложили, я говорю может в суд сначала сходим, сразу заткнулись и терпят все больничные
Наталья ··
В ожидании первенца
@lelia_lelia так и скажите, тут такое дело, но я в положении
Рыжуля··
В ожидании первенца
@lelia_lelia она офигеет 🤣🤣🤣
Oh My God ··
да уж...
Рыжуля·
В ожидании первенца
Если Вы не на декретной ставке, то не могут уволить. А если на декретной, то могут уволить в одностороннем порядке, когда выйдет человек, вместо которого Вы работаете. И это написано в ТК РФ.
Oh My God ··
Это не декретнаЯ ставка
Наталья ·
В ожидании первенца
@lelia_lelia сходите к врачу чтобы дали справку
Рыжуля··
В ожидании первенца
@lelia_lelia так то да. Просто если хотят уволить, то сделают всё возможное, чтобы добиться своего.
Oh My God ··
🤦🏽♀️🤦🏽♀️🤦🏽♀️вечно эти проблемы 😁
Рыжуля··
В ожидании первенца
@lelia_lelia это да 🙈
Рыжуля·
В ожидании первенца
Либо могут перевести на другую должность, которая будет менее оплачиваемая.
Юлия··
да, должность могут, но зарплата должна оставаться такой же как и до беременности
Рыжуля··
В ожидании первенца
я интересовалась данной темой, т.к. на работе были непонятки. Зп может быть меньше, т.к. должность другая и обязанности другие.
Юлия··
а, ну да, там средний заработок сохраняется