Вопрос к девочкам-юристам или сталкивавшимся с похожим.

После долгой разработки стартапа (неофициально) решили с еще 2 учредителями зарегистрировать компанию (ООО), подаем документы как раз. Генеральным буду не я, но трудовой договор оформлять со мной будем. Тут узнала у гинеколога точную дату, когда мне выдадут больничный для декрета. И получается, что мне формально надо выходить в декрет (если считать выходом 30 неделю), проработав меньше месяца в компании, которая свою деятельность также ведет меньше месяца. Плюс я в ней соучредитель. Подскажите, не вызовет ли такая ситуация вопросы у фсс для выплаты декретных пособий? 2 предыдущих года работала наемным сотрудником в других местах официально и с высокой зп. Спасибо!