Вопрос про декрет, есть ли смысл... Зарплата официальная с мужем на двоих 18 тысяч, т. е. малоимущим семья получается, чисто моя зарплата с надбавками 11 тысяч, если я беру декрет, то мне положен больничный по БиР и пособия до 1,5 лет от работодателя, и от государства уже ничего? Если так, то выгоднее уволиться мне просто😂ну а вообще я дуб в этом, работаю с мая.
Лучший комментарий
Комментарии
Я тоже работаю с мая, у вас к вычету будут все дни пока ребёнку не исполнилось 3 года, к расчёту берётся только 2018 год, берёте справку 2ндфл у работодателя, декретные считаются грязными, вместе с налогом, делится сумма на число отработанных дней, с мая примерно 250 дней, и умножаете на 140 это будет больничный лист, ежемесячная выплата средневной заработок * 0,4*30,4
Спасибо большое, всё разжевали 😆😊😊😊 теперь мне более понятно))) надеюсь, что начальник относится нормально ко всему)))
Малоимущие и путинские из мат.капитала на второго не зависят от трудоустройства. Только от общего дохода.
Лучше не увольняться, работодатель будет платить больше, чем государство. Оформите пособия ещё как малоимущие
Теперь образно поняла что и как, если получится всё без нервов это оформить, в принципе, у меня в любом случае плательщик -государство, но начальник такой, как будто из своего кармана платит 🙈
А если уволитесь от государства вам будут положены 3000 и 16000 за роды и все))) а так вы получите по бир сейчас минималка около 50000, за роды 16000, как минимум до 1,5 3000 и ещё на путинские можете попробовать подать это около 10000
У нас, вроде, за второго 9500 получают, мельком посмотрела в интернете, путинские же только за первого?
@olga_bel15, многовато хотите) за второго 6500.
@smallsun2664 ну как и все нормальные люди😉 просто перепутала с выплатой из мат. капитала, ну получается, что разница будет только в сумме за больничный и роды.
Можете получить больничный, пособие по уходу до 1,5 и пособие как малоимущие
Что вы имеете ввиду под ничего от государства? Больничный до родов, единовременное, по уходу за ребёнком либо минималка, либо по вашей зп. Оформляйте пособия малоимущим.
Я имею ввиду до 1,5 лет, если я буду получать от работодателя, то от государства уже нет? Или сейчас минималка равна, нужно оценить есть ли смысл тратить нервы на работе, оформляя всё это, или просто к лету уволиться.
@olga_bel15, если вы уволитесь, то не получите по беременности и родам
Если вы работаете, вы получаете пособие от работодателя. По вашим данным, очевидно, в размере минималки 6 с чем то.
Как родите подавайте на статус малоимущая семья. Не увольняйтесь до 3х лет.