НЕмамская тема) Расскажите, по каким причинам вы когда-либо увольнялись ИЛИ уволились бы? Понимаю, что у всех своя…
НЕмамская тема)
Расскажите, по каким причинам вы когда-либо увольнялись ИЛИ уволились бы?
Понимаю, что у всех своя система ценностей, поэтому хочу расширить свои горизонты :)
У меня вот такая ситуация: ушла с работы, где работала 5 лет из-за того, что принципиально нового уже ничего не было, хотелось прогресса. А на новом месте оказалось, что основной затык и моя головная боль — это разные взгляды на работу у меня и моей непосредственной начальницы, которая очень активно вникает в проекты каждого.
Зовут обратно, да и задачи новые, но тут условия (плюшки всякие, задачи в целом другие) лучше и компания на слуху. На прошлой работе предлагают побольше денег.
В пн надо дать ответ.
А я... не хочу ничего решать, я хочу на ручки 🙈😁
Екатерина·
Мама дочки (3 года)
Я бы попыталась представить обычный рабочий день на каждой из работ. И где уютнее морально, туда бы и пошла. Потому что в конечном счете если работать там, где комфортно голове, деньги, как правило, сами подтягиваются
Nastya··
Мама сына (3 года)
Хороший вариант:) ибо моя зона комфорта осталась там, на прежней работе
Tatyana·
Мама двоих (младенец)
Все зависит от твоих дальнейших карьерных планов: я бы выбирала по тому, где я смогу получить знания и опыт, который мне пригодятся в будущем (ну и ЗП и расположение для меня важно). В своё время я ушла на приличное понижение в должности только ради того, что получала новый опыт.
Ну и если планируешь в ближайшем будущем ещё один декрет - смотри откуда комфортнее уходить и, главное, возвращаться
Nastya··
Мама сына (3 года)
Декрет в планах есть, это правда.
Вернуться предлагают не на те же задачи (вернее частично те же, но 50-60% времени на новое), тут новый опыт, но странное руководство и почти нулевые бюджеты у отдела, т.е. все делаем сами и не всегда качественно из-за отсутствия внешних ресурсов (я к тому, что иду вопреки принципам своим довольно часто).
Наталья·
В ожидании первенца
Я всегда считала, что работая в какой-то организации, всегда должны соответствовать моим запросам несколько пунктов: 1.зп, премии и сроки выплаты-мы работаем не за спасибо. 2. Территориальное расположение:от этого зависит и количество потраченного времени, и траты на различные виды транспорта. 3.Сама работа: загруженность, лежит душа/не лежит/получается/ не получается.4. Коллектив и всякие бонусы от компании. Если какой-то пункт "выбивается" из колеи, для меня это первый звоночек для того, чтобы подумать не пора ли что-то менять. Проанализируйте все плюсы и минусы) может что-то прояснится для Вас. И удачи)
Nastya··
Мама сына (3 года)
Отличные пункты, скорректирую и дополню свои и буду сравнивать предметно :)
Gulnaz Shamsutdinova·
Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего
Мне сложно судить, у меня была одна работа за всю жизнь. И на которой я несколько раз писала заявление на увольнение. Причина банальная: задержка зарплаты. И сейчас после декрета у меня нет желания (хотя может иногда и хочется) возвращаться, потому что ничего не изменилось. Зарплату задерживают сильно. Но работа интересная и коллектив горячо любимый (во всяком случае лет 5 назад так было, знаю там работают те же люди, к которым я приезжаю раза 2 в год). Думать об этом мне конечно ещё рано. Мне кажется, главное стабильность и сейчас главный критерий, чтобы была возможность слинять для личных (детсадовских) дел и чтобы начальники за это мозг не ели
Nastya··
Мама сына (3 года)
Коллектив и интересная работа, конечно, круто! А вот с зарплатой печаль, конечно(
Свободу сбежать, работать из дома при острой необходимости мне предоставляют и там, и там, что усложняет раздумья))
Наталья·
Мама дочки (3 года)
Обратно никогда дороги нет, это шаг назад. Не сможете потом настаивать на своём, всегда будут тыкать, что же не осталась там, где была раньше,, вернулась к нам...
Nastya··
Мама сына (3 года)
Не факт, но ничего не исключаю. Но меня прям хантят. Не то что бы я на поклон пришла)
Ирина·
Мама двоих (3 года, 10 лет)
Уволилась из-за стагнации в работе.Относительно вашего выбора: вы смотрели фильм "О чём говорят мужчины?"(это где актеры из Квартета -И)?Так вот,там один из героев классно принимал решения при помощи фашистов.Не пугайтесь.Посмотрите.Посмеетесь.Метод-то реально работает😀
Nastya··
Мама сына (3 года)
Смотрела)) спасибо за пример)
vaskura·
Мама сына (2 года)
Я бы попыталась перейти на другую позицию внутри компании. До декрета так и сделала, тк ситуация с начальницей была похожа на вашу.
vaskura··
Мама сына (2 года)
@alonastasia, я вначале решила куда, договорилась с обоими начальниками и только потом это все оформилось через кадры.
Nastya··
Мама сына (3 года)
у нам слишком большая компания (группа компаний), через кадры проще
vaskura··
Мама сына (2 года)
у нас тоже большая, даже слишком. Я перешла в ближайший отдел, кто был на виду постоянно. Присмотрелась и поняла, работа интереснее, начальник лучше. Но вы конечно смотрите как вам лучше
Марина ·
Мама подростка, беременна (20 нед.)
Даже если вы вернетесь, всё равно скаканёте попозже снова. Как в том анекдоте : нет уж, померла, так померла.
Nastya··
Мама сына (3 года)
Справедливый комментарий. С другой стороны, скакну и с этой работы, если напрягает. Вообще в планах через 1—2 года декрет, так что в целом, наверное, не так важно откуда)
Olga·
Мама сына (3 года)
А с другой работы уволилась однажды, потому что они не пошли на мои условия (хотела немного повысить себе зп и поменять оставить себе график работы с 9 до 18, тогда как фирма перешла на 10-19ч, а я и так работала с 8 до 18 и без обеда).
Nastya··
Мама сына (3 года)
Жёстко( я думала, работодатели зачастую легко идут на такой компромисс. Это какая сфера? Знаю, что в банках очень всё строго..
Olga··
Мама сына (3 года)
не банки
Olga·
Мама сына (3 года)
Уволилась, потому что фирма переехала из места «долго добираться» в место «очень долго набираться и не на машине». Но это было последней каплей, там становилось минусов для меня всё больше и больше, например, из основных - отвратительное отношение к нашему отделу со стороны начальства.
Olga··
Мама сына (3 года)
@alonastasia, тогда ребёнка не было, но я и так ездила неблизко
Nastya··
Мама сына (3 года)
всё равно) для меня час — своего рода потолок
Olga··
Мама сына (3 года)
вот поэтому это и было последней каплей
Виктория·
Мама двоих (2 года, 3 года)
Уволилась весной, как дочке 1.6 исполнилось, поняла, что не хочу больше работать в данной сфере
Nastya··
Мама сына (3 года)
Смена сферы тоже интересный, но очень серьезный шаг. Если не секрет, из какой в какую сферу? И для этого учились дополнительно где-то?
Виктория··
Мама двоих (2 года, 3 года)
я работаю няней, пока для меня это идеально, но с осени просто времени не будет особо, нужен будет свой личный график) планирую отучиться на мастера маникюра и с осени начать работать)
Sab·
Мама дочки (2 года)
Увольнялась, потому что зп задерживали и предлагали обманывать клиентов. Не смогла, ушла. Часть денег так и не выплатили.
На вашем месте решала бы, что мне важнее на данный момент - карьерный рост, плюшки или зп
Nastya··
Мама сына (3 года)
Задержка зп — это и правда очень грустно, а порой и критично совсем.
Да, анализирую все факторы
Елена·
Мама сына (3 года)
Я уволилась, потому что мне не дали отпуск на собственную свадьбу, хотя график отпусков был согласован за несколько месяцев до этого.
Nastya··
Мама сына (3 года)
Это полный ахтунг🙈
Диана·
Мама сына-младенца
Вернулась бы на вашем месте на прежнюю работу.
Nastya··
Мама сына (3 года)
Возможно, вы правы. Там ещё и задачи новые предлагают, и денег побольше, и дорога меньше времени занимает
Ольга·
Увольнялась, потому что достали😁
Nastya··
Мама сына (3 года)
Вполне резонно))