НЕмамская тема)
Расскажите, по каким причинам вы когда-либо увольнялись ИЛИ уволились бы?
Понимаю, что у всех своя система ценностей, поэтому хочу расширить свои горизонты :)
У меня вот такая ситуация: ушла с работы, где работала 5 лет из-за того, что принципиально нового уже ничего не было, хотелось прогресса. А на новом месте оказалось, что основной затык и моя головная боль — это разные взгляды на работу у меня и моей непосредственной начальницы, которая очень активно вникает в проекты каждого.
Зовут обратно, да и задачи новые, но тут условия (плюшки всякие, задачи в целом другие) лучше и компания на слуху. На прошлой работе предлагают побольше денег.
В пн надо дать ответ.
А я... не хочу ничего решать, я хочу на ручки 🙈😁
Комментарии
Хороший вариант:) ибо моя зона комфорта осталась там, на прежней работе
Все зависит от твоих дальнейших карьерных планов: я бы выбирала по тому, где я смогу получить знания и опыт, который мне пригодятся в будущем (ну и ЗП и расположение для меня важно). В своё время я ушла на приличное понижение в должности только ради того, что получала новый опыт.
Ну и если планируешь в ближайшем будущем ещё один декрет - смотри откуда комфортнее уходить и, главное, возвращаться
Декрет в планах есть, это правда.
Вернуться предлагают не на те же задачи (вернее частично те же, но 50-60% времени на новое), тут новый опыт, но странное руководство и почти нулевые бюджеты у отдела, т.е. все делаем сами и не всегда качественно из-за отсутствия внешних ресурсов (я к тому, что иду вопреки принципам своим довольно часто).
Я всегда считала, что работая в какой-то организации, всегда должны соответствовать моим запросам несколько пунктов: 1.зп, премии и сроки выплаты-мы работаем не за спасибо. 2. Территориальное расположение:от этого зависит и количество потраченного времени, и траты на различные виды транспорта. 3.Сама работа: загруженность, лежит душа/не лежит/получается/ не получается.4. Коллектив и всякие бонусы от компании. Если какой-то пункт "выбивается" из колеи, для меня это первый звоночек для того, чтобы подумать не пора ли что-то менять. Проанализируйте все плюсы и минусы) может что-то прояснится для Вас. И удачи)
Отличные пункты, скорректирую и дополню свои и буду сравнивать предметно :)
Мне сложно судить, у меня была одна работа за всю жизнь. И на которой я несколько раз писала заявление на увольнение. Причина банальная: задержка зарплаты. И сейчас после декрета у меня нет желания (хотя может иногда и хочется) возвращаться, потому что ничего не изменилось. Зарплату задерживают сильно. Но работа интересная и коллектив горячо любимый (во всяком случае лет 5 назад так было, знаю там работают те же люди, к которым я приезжаю раза 2 в год). Думать об этом мне конечно ещё рано. Мне кажется, главное стабильность и сейчас главный критерий, чтобы была возможность слинять для личных (детсадовских) дел и чтобы начальники за это мозг не ели
Коллектив и интересная работа, конечно, круто! А вот с зарплатой печаль, конечно(
Свободу сбежать, работать из дома при острой необходимости мне предоставляют и там, и там, что усложняет раздумья))
Обратно никогда дороги нет, это шаг назад. Не сможете потом настаивать на своём, всегда будут тыкать, что же не осталась там, где была раньше,, вернулась к нам...
Не факт, но ничего не исключаю. Но меня прям хантят. Не то что бы я на поклон пришла)
Уволилась из-за стагнации в работе.Относительно вашего выбора: вы смотрели фильм "О чём говорят мужчины?"(это где актеры из Квартета -И)?Так вот,там один из героев классно принимал решения при помощи фашистов.Не пугайтесь.Посмотрите.Посмеетесь.Метод-то реально работает😀
Я бы попыталась перейти на другую позицию внутри компании. До декрета так и сделала, тк ситуация с начальницей была похожа на вашу.
@alonastasia, я вначале решила куда, договорилась с обоими начальниками и только потом это все оформилось через кадры.
@vaskura у нам слишком большая компания (группа компаний), через кадры проще
@alonastasia, у нас тоже большая, даже слишком. Я перешла в ближайший отдел, кто был на виду постоянно. Присмотрелась и поняла, работа интереснее, начальник лучше. Но вы конечно смотрите как вам лучше
Даже если вы вернетесь, всё равно скаканёте попозже снова. Как в том анекдоте : нет уж, померла, так померла.
Справедливый комментарий. С другой стороны, скакну и с этой работы, если напрягает. Вообще в планах через 1—2 года декрет, так что в целом, наверное, не так важно откуда)
А с другой работы уволилась однажды, потому что они не пошли на мои условия (хотела немного повысить себе зп и поменять оставить себе график работы с 9 до 18, тогда как фирма перешла на 10-19ч, а я и так работала с 8 до 18 и без обеда).
Жёстко( я думала, работодатели зачастую легко идут на такой компромисс. Это какая сфера? Знаю, что в банках очень всё строго..
Уволилась, потому что фирма переехала из места «долго добираться» в место «очень долго набираться и не на машине». Но это было последней каплей, там становилось минусов для меня всё больше и больше, например, из основных - отвратительное отношение к нашему отделу со стороны начальства.
@alonastasia, тогда ребёнка не было, но я и так ездила неблизко
Уволилась весной, как дочке 1.6 исполнилось, поняла, что не хочу больше работать в данной сфере
Смена сферы тоже интересный, но очень серьезный шаг. Если не секрет, из какой в какую сферу? И для этого учились дополнительно где-то?
@alonastasia, я работаю няней, пока для меня это идеально, но с осени просто времени не будет особо, нужен будет свой личный график) планирую отучиться на мастера маникюра и с осени начать работать)
Увольнялась, потому что зп задерживали и предлагали обманывать клиентов. Не смогла, ушла. Часть денег так и не выплатили.
На вашем месте решала бы, что мне важнее на данный момент - карьерный рост, плюшки или зп
Задержка зп — это и правда очень грустно, а порой и критично совсем.
Да, анализирую все факторы
Я уволилась, потому что мне не дали отпуск на собственную свадьбу, хотя график отпусков был согласован за несколько месяцев до этого.
Возможно, вы правы. Там ещё и задачи новые предлагают, и денег побольше, и дорога меньше времени занимает
Я бы попыталась представить обычный рабочий день на каждой из работ. И где уютнее морально, туда бы и пошла. Потому что в конечном счете если работать там, где комфортно голове, деньги, как правило, сами подтягиваются