Девочки, подскажите пожалуйста, кто сталкивался или знает как быть в данный ситуации и мои дальнейшие действия! В марте заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет(именно такое заявление писала на работе), спустя несколько месяцев эту компанию ликвидировали(закрыли) в нашем городе, но остался главный корпус в г. Астрахани. Мне сейчас писать заявление по уходу за ребенком до 3-х лет или я могу от него отказаться и уволиться, а может и во все попасть под сокращение? И подскажите, выплаты будут такими же до 3-х лет или во все перестанут платить?
@ellenaii18 нет. Меня сократили когда дочери 2 исполнилось
От полутора до 3 лет платят 50 рублей.
Обычно в заявлении указывается максимальный срок декретного отпуска (3 года),а выйти на работу фактически можно и раньше.по достижении возраста 1,5 года платят 50 рублей в месяц. Лучше,конечно,обратиться в отдел кадров,может,в вашей компании есть какие-то нюансы
Мне сказали писать до 1.5( потом приехать и написать до 3
@pavlovamargo, странно..наверное,так выгоднее работодателю.впрочем,я не специалист- только собственный опыт
Подскажите пожалуйста , я сейчас пишу заявление по беременности и родам.
Это и есть заявление до 3-х лет декрета? Или после родов ,надо будет еще писать?
Ну что, отправила я заявление в ПФР, до 3-х лет которое, а вдруг повезёт 🤞
Девочки ,декретницы подскажите пожалуйста ,кто официально оформлен на работе
Нужно ли писать какое то заявление ,если после 1.5 лет не планируешь выходить на работу? Что бы до 3 х лет продлили
Как вы относитесь к саду до 3-х лет?
(если нет нужды вести ребенка в сад!)
Понимаю, что все детки разные:
- кто-то уже сам хочет
- кто-то на пол дня за милу душу останется
- кто-то быстро адаптируется ко всему новому
и тд.
Хочу послушать мнения мамочек😌
P.s. моя больная тема, не знаю, вести или нет сейчас….
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
До 3х лет пишите, вас возможно сократят, но с выплатой 2х окладов. Меня так сократили, такая же ситуация