Девочки, хотела спросить вашего совета. Ситуация такая. Ищу новую работу, после декрета. На старом…

Я всегда считаю, что любая работа должна оплачиваться, если это не входит во время работы по договору, должны платить, я бы только из-за этого уже не пошла. Ну и роюсь семья дома, конечно, вообще не айс задерживаться.

Я тоже работаю в крупной ,международной компании,и знаете,домой приползаю в 19 вечера,не смотря на график с 9-18,работа рядом с домом,но☝,могу вам из своего опыта сказать,в таком режиме невозможно,сейчас в активном поиске новой работы.

Вы конечно можете выйти,прикинуть че к чему,но лично я поняла,что здесь либо семья,либо работа.

Я б устроилась, но всегда находила "причину" уйти вовремя...им придется мириться с этим😊😊 будьте хитрее...

Я бы задала вопрос на собеседовании почему задержки нужны ? Если вы будете грамотно планировать своё рабочее время и делать все вовремя ведь задержи не потребуются ..)

Если есть с кем малыша оставить- я бы вышла, поработаете, осмотритесь что к чему, стаж будет идти, опыт после декрета....если не понравится- будете другую работу искать и опять же работодатель не скажет вам,что вы дома засиделись и т.д.и и.п.....и всегда можно плюнуть и уйти, если не нравится

Всё в ваших руках дерзайте 💝👍

Я бы не пошла. Ну, во-первых, если они считают что задержка это в рамках нормы, то скорее всего политика компании в том, что работа на первом месте. А значит что ваши больничные по уходу за ребенком в итоге будут напрягать работодателя. А во-вторых я не понимаю, почему работодатель считает, что вы должны работать бесплатно сверхурочно?

Не пошла бы. И так весь день пашешь, ещё и бесплатно задерживаться? После 6 у меня голова вообще не работает, так что смысл, я бы не пошла.

Я бы не пошла. Точнее я пошла на такую (не особо по своему желанию) и очень быстро ушла с нее

Странная у вас компания, у нас тоже раз в месяц закрытие периода, задержки по 2- 3 часа пару дней. Но эти часы либо оплачивают, либо их можно взять в любой день как отгульные, или взять целый доп выходной, если 9 часов набежало.

Все зависит от вашего материального положения. Если нужны деньги и зарплату хорошую предлагают, то пошла бы. А если нужды нет, то смысл выходить, туда, где вы работать не захотите и не сможете

У меня сестра может за переработку приходить позже иногда

Если работать , как говорится для себя( на конфетку,мороженку) то не пошла бы, а когда нужны деньги деваться не куда.

Меня в 18.00 сдувает с работы)))) хочу скорей домой. Если компания работает с задержками- значит компания работает херово и неэффективно.

Я конечно не знаю рынка труда и уровня зп у вас в городе, но я бы за 30 максимум до обеда бы работала)

Ради любимой работы смогла бы задерживаться, но это потом станет надоедать. А дома удалённо ее выполнять не возможно?

Попробовать стоит, а отказаться всегда успеете! У меня, когда сыну было 2,5 года удалось устроиться на работу, поняла , что рано для ребёнка , он то болел, то вообще заикаться стал, я два месяца отработала и уволилась , ещё и Родители вынуждены были уехать (присмотр за бабушкой после больницы регулярный ) и сидеть с ребёнком было б не с кем , но я и сама склонялась к этому .

Так что отказаться всегда можно , а возможность используйте , не понравится уйдёте !

У меня сын в садик сейчас ходит типа, но постоянно болеет, даже не ищу работу , помощников и родни рядом нет . Но это то не ваш случай совсем ... слушайте только себя , родным обозначьте , что попробуете , но если что не понравится , то уйдёте сразу

Уточните у работодателя, есть ли возможность доделывать эти самые "много задач" удаленно из дома, а не сидеть до 7 вечера только потому что все сидят

У меня вообще график до 17.00. Но после этого времени начальник задавала вопрос А ты не останешься мне помогать? Что простите помогать? Я работала все это время. А она трепалась с коллегами. А работа сама не сделает себя. И собственно вопрос для чего график? Не успевают в рабочее время. Большая нагрузка. Меняйте график работы! Все официально! И буду не до 7 работать. А до 9. И без переработки! И возможно все не так сложно. Может вы будите справляться с нагрузкой! И не вам не нужно будет оставаться💪 мы с коллегой занимали одну должность. Сначала я потом она. Моя работа сделана в 17.00. Ее в 19.00. Ежедневно🙈 и когда встал вопрос почему я успеваю а она нет,начальница меня посадила на ее место. И у меня опять все сделано. А к нее нет🙈 дело конечно было в несобранности и отвлекалась. Может не все так страшно?