Девочки помогите, может кто-то сталкивался с этим! Интересует сменный график, работа в ночное время с ребенком возраста до трех лет? Можно этого избежать? Может быть здесь есть юристы по ТК ? @denisovaolga может что подскажешь😉 ?
Комментарии
Перевели на 40 часовую пятидневную рабочую неделю!
Я правильно понимаю, что до беременности вы работали в ночную смену, а сейчас хотите прервать отпуск по уходу за ребенком до трёх лет и выйти на работу на полную ставку?
@marinele1986 ну, уведомлять они скорее всего не будут, потому что или не знают, или не хотят знать.
Поэтому я бы указала в заявлении о прерывании отпуска по уходу за ребенком до трёх лет, что в соответствии со ст.259 ТК РФ, вы просите изменить график работы, так как не согласны работать в выходные и праздничные дни, а также не согласны работать в ночное время.
@marinele1986 не забудьте только себе копию заявления этого, с номером входящего взять.
Мало ли придется обращаться в трудовую или прокуратуру.
От работы в ночную смену точно можете отказаться. Имеете полное право не работать до 3х лет.
@marinele1986, вы даже скинули ссылку на статью! Читаем ещё раз...
Это работодатель в письменном виде должен вас ознакомить с правом отказаться от работы в ночную смену!
А не вы что-то там ему корректно объяснить.
@natali2aleks никто ни с чем меня не ознакамливает, это нарушение?
Расскажите потом чем дело закончилось, интересно.