Девочки, кто знает? Можно ли уйти в отпуск по беременности и родам на основной работе, и устроиться в другую компанию по трудовой по совместительству с сохранением пособия по основному месту?
Назрел вопрос 🙋 ♀ РОЗЕОЛА .. мамочки у кого есть дети , у ваших детей у всех это было ?! А то мне говорят что моего сына это стороной не обойдёт . Слова этого я не знала, прочла что это вирус герпеса , ну что-то в этом плане. Как у ваших деток с этим ? Прям вот у всех у всех деток ? И в основном до года ? У моего пару дней поднимается температура , в основном к вечеру , пока максимум был до 38.3 сегодня под утро. Но у нас вылезло сразу пару Зубов ещё и без температуры, и рядом вот вот будет третий . Неужели после этой температуры ещё будет и сыпь ? 😳👀
Девочки,у кого из вас онлайн работа,у меня есть основная работа, но думала еще может онлайн заняться чем-нибудь)
Девушки, какой у вас любимый суп? Если не борщ и не солянка, и не уха😁 я дома их в основном готовлю. А хочется вкусного и чего-то другого.
в пузах сидят у всех в основном мальчишки, девчат мало!
Собрала аптечку, ещё не совсем все, но основное уже есть!!!
Дана·
В ожидании первенца
@4375204, это мы сами платим, или работодатель высчитывает и оплачивает в эти фонды самостоятельно?
ОлеЧКа··
Мама двоих (9 лет, 11 лет), ждёт третьего
Ндфл - удерживает работодатель с зарплаты, а остальное платит работодатель
ОлеЧКа·
Мама двоих (9 лет, 11 лет), ждёт третьего
НДФЛ, прф, ОМС - платим)) не оплачивается в фсс
ОлеЧКа·
Мама двоих (9 лет, 11 лет), ждёт третьего
А я работаю у себя же по договору по оказанию бухгалтерских услуг. Главное, чтобы договор на услуги не был похож на трудовой договор, тогда совмещать работу и декрет можно.
Дана·
В ожидании первенца
@slayerrise, спасибо большое!! А налоги какие то платить надо?
Рита··
Мама сына (1 год), беременна (34 нед.)
Организация платит в пенсионный и ОМС,больше никуда.
Рита·
Мама сына (1 год), беременна (34 нед.)
По трудовому в другую фирму никак, только с увольнением с предыдущей. Я сейчас на основной работе в декрете, в другой работаю по ГПХ ( работаю до родов, потом отпуск на месяц и снова дальше по ГПХ).
Рита·
Мама сына (1 год), беременна (34 нед.)
Можно устроиться по договору ГПХ в другую фирму с сохранением выплат на основной
Ольга·
Мама сына-младенца
Можно. Это Ваше право, а не обязанность использовать отпуск по Б и Р.
Саша·
Мама сына-младенца
По бир вроде нельзя, нарушение больничного листа, работать можно в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет... Вроде как