Девочки ,кто знает,
Ситуация: я в декрете, на работе сокращают мою должность
Меня по закону не уволить,но они очень хотят)))
Вызвали в отдел кадров на разговор
Как думаете,что могут предложить?
Комментарии
У меня так было. Мою должность вывели за штат. До исполнения 3 лет ребёнку была дома, ничего не писала. Затем написала заявление по соглашению сторон без выхода на работу. Выплатили 5 окладов. Сначала 3,потом каждый месяц ещё по 1 окладу. Для этого(чтобы ещё 2 оклада получить) нужно на биржу труда встать в 2-х недельный срок после заявления. Оклад выплачивается как среднемесячный доход за год.
@derian пожалуйста) на всякий случай сходите к юристу по трудовым вопросам. Лучше за консультацию заплатить и быть подкованной. Мне в кадрах все обьяснили, как выгоднее, но я просто в структуре такой работала
@largol платит работодатель за то, что ещё не трудоустроены.
Поддерживаю! Ни на каких условиях не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию.
Не могут сократить до 3 лет. Ни на что не надо соглашаться, если будут запугивать, сказать, что обратитесь в государственную инспекцию труда
Ничего. Только по собственному или по соглашению сторон. Пока ребенку 3 не исполнится сократить вашу должность они не имеют права.
Заявление сразу не подписывайте, возьмите его домой. Проконсультируйтесь у юристов
Они должны вас письменно уведомить о сокращении должность. Вы должна ознакомиться с приказом. Увольнение должно быть обязательно по статье сокращения, чтобы были выплаты.
Нельзя сократить декретницу и маму ребенка до трех лет
@curly_life смотря какой договор у декретницы. Если срочный, то вполне могут
Увольняйся только по соглашению сторон и требуй выплатить 3 зарплаты и что б на биржу поставили. Так хоть получать будешь нормально
@derian даже если ты выйдешь из декрета, пока 3 не исполнится не сократят законно
@anytkavrn, они получается хотят чтоб я согласилась на компенсацию
@derian нет. Они хотят что бы вы уволились сами. Другого выхода сократить должность у них нет. А уволиться вы можете либо по собственному- тогда получите неотгуленный отпуск только. Либо по соглашению сторон-типа как договоритесь, но обычно это 3 оклада+ неотгуленный отпуск.
@derian может попросят по-другому написать об увольнении заявление
просите 3 зп) а то если уж хотят убрать, потом все равно найдут способ, только без выплат(
Не уволят до 3 лет, а если новым забеременеешь, то пока второму 3 не исполнится не уволят и будут платить))