Можно снизить количество часов в день, но и зарплата ваша прямопропорционально снизится. По врачам можете ходить без снижения зп, но обычно Руководитель просит предъявить направление. Также всегда можно отпроситься при плохом самочувствии.

@ekaterina.nikolaenko2018 все зависит от начальства, ну я так считаю. Я себя прекрасно чувствовала и до 28 недели норм отходила плавающий график с 9 до 23 , потом ушла в отпуск и в декрет. А вот коллега (у нас с ней неделя разницы было) она принесла справку на работу и работала по такому же плавающему графику с 10 до 18)

Просто я заявлений не писала никаких,сказал врач как комиссия решит

Смотря какой у вас график и Часы работы .Я обычно работала 2/2 12 часов когда забеременела 2/2 8 часов.

Я о том же))))

Часы не обязательно, а вот если тяжёлая работа, переведут на более легкую

Сказали как комиссия решит

В больнице сказали что 9 часов ито может быть

Легкий труд 6 часов

Я писала на сокращённый рабочий день , 6 часов работала

Есть лёгкий труд

Обычный 8-ми часовой рабочий день, беременность это не болезнь 😆никаких ночных смен и сверурочно 🙈а так конечно можете сократить свой рабочий день, но и зп вам сократят!