Девочки, а что делать если на работе не предусмотрен лёгкий труд? Работа 8 часов на ногах и график смешанный, нет нормальных выходных... Что я могу выбить и какие есть обходные пути???? Работа и до 9 вечера🤦🏻♀️
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
Надежда·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Сокращённый рабочий день.
Диана·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Вообще, если не предусмотрен, должны в отпуск отправить и платить среднюю зп
Ксюша·
В ожидании первенца
@tajcha @notflyingbat позвонили директору он сказал, что или я работаю как раньше или писать по собственному, типо работа не сложная и это не его проблемы
Диана··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Трудовая инспекция в помощь вам
Елена Гусева··
Мама сына-младенца
В трудовую идите все равно отношения к вам плохое, тут уж ругаться до конца
Татьяна·
Мама подростка
Если нет легкого труда, то и работы нет)) т.е работодатель обязан отпустить вас домой с сохранением средней з.п. Если отказывает идёте в трудовую инспекцию излагаете все, и ваш работодатель вас отправляет домой с з.п)
Тракторина·
В ожидании первенца
У нас тоже нет, точнее есть, но если не я, то полный провал.)) Пока могу - скачу, а там поменьше буду.)) Врач уже хочет на легкий труд, но пока не до лёгкого. Дети без физкультуры - это ожирение и слабость.))))
В марте аттестуюсь и расслаблюсь.))
Светлана 🖤·
Я работала сутки через трое , с 5 недель перевели на каждый день с 9:00 утра до 15:00 ( суббота / воскресенье выходной ) . Но я просто сидела и ничего не делала на работе . Я уже не помню статью ТК , но там у вас не должно в неделю превышать 30 рабочих часов . Вот мне и посчитали 6 часовой рабочий день пятидневную рабочую неделю .
Ксюша·
В ожидании первенца
@svetlana_zv @pipibent @manylya111 @elenaborisenko24 @notflyingbat сказали ехать в отдел кадров и разбираться...близжайший один выходной через 8 дней 😣😭из-за вечно стоячей работы ночью ноги сводят судороги
Татьяна··
Мама подростка
В трудовой инспекции вам так сказали?
Берите больничный и лежите отдыхайте раз так издеваются над вами
Тракторина··
В ожидании первенца
Что за работа у Вас такая? И почему в отдел кадров ехать надо, а она не находится в Вашей же организации?
Елена Гусева··
Мама сына-младенца
Я пила панангин от судорог, помогал это для сердца, а так берите выходной за свой счёт и езжайте в кадры и в инспекцию
Анна·
В ожидании первенца
Сейчас садитесь на больничный. Идёте к терапевту и садитесь.
В отделе кадров выясните, сколько у вас есть дней на отпуск (беременная имеет право взять и будущий отпуск тоже)
После этого разбираетесь как сделать себе легкий труд.
Ребёнок нужен только вам. И если у вас пойдут какие-то осложнения, работодателю это только на руку. Им все равно.
Так что понимайте меры побыстрее.
Я чередовала больничный 14 дней, потом отпуск, потом снова больничный, потом отпуск. Идеально провела время.
😏·
Мама дочки-младенца
Я работала на ногах 2/2 по 12 часов, смена заканчивалась в 22.00, уходила с работы не раньше 22:30, брала больничные у разных врачей по кругу до самого декретного отпуска
Наташа·
Больничный, больше ничего