Девочки, кто разбирается в такой теме как уход в декрет и отпуска?))) Такой вопрос, за время проведённое в декрете нам начисляется отпуск?и можно ли его взять авансом, перед выходом в декрет?У меня на данный момент не отгуленно только 5 дней, а уйти в декрет хотелось бы раньше.(((
ЕленаМама двоих (2 года, 15 лет), ждёт третьего
вы имеете право авансом взять очередной оплачиваемый отпуск за год + те дни, которые вы не отгуляли. а потом сразу же, не выходя на работу уйти в декрет.
АнушВ ожидании первенца
Имеете право взять авансом до 28 дней. Пока вы будете в декрете ( больничный 140 дней), вам тоже начисляются дни отпуска. У самой было 5 дней отпуска, а ушла на 28)) звоните в отдел кадров свой и узнавайте
ксюшаВ ожидании первенца
@samko_777, сказали в отделе кадров, что могу взять только отпуск за 140 дней( больничного) это примерно 11 календарных дней отпуска выходит.Ну и плюс ещё 5 дней накопившихся на данный момент.
Лера Мама сына (1 год)
Перед выходом в декрет можно взять отпуск авансом. Но тогда в случае когда вы выйдете на работу после декрета, отпуск нельзя будет взять. Или если вы уволитесь,то могут удержать деньги за отгулянный отпуск
Лера Мама сына (1 год)
@samko_777, да,там максимально вроде 28 дней как за целый год. То есть иными словами после выхода из декрета целый год не сможете взять отпуск,как то так
АлександраМама сына (6 лет), беременна (34 нед.)
Пока вы в декрете отпуск вам не начисляется. Возьмите неотгуляные 5 дней перед декретом, а остальные дни за свой счёт.
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Когда тебе в декрете говорят "Ну ты же в отпуске. Отдыхаешь, не работаешь". Люблю эту картинку🤣
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
Елена·Мама двоих (2 года, 15 лет), ждёт третьего
во время нахождения на больничном (140 дней), начисляется 11 дней отпуска. Так что, даже если авансом за год возьмёте, после окончания декрета будут у вас ещё 11 дней.
·Ответить