Девочки, подскажите, сейчас в декрете и беременна вторым, как лучше и выгоднее поступить с выходом на работу, нужно выходить не нужно. Кто уходил из декрета в декрет подскажите какие дальнейшие действия?)
Вначале звонила в отдел кадров спрашивала сколько дней отпуска(у меня их было 4,даже если есть 1 день это нааамного выгоднее чем выходить на 1 месяц работать),дальше писала 3 заявления (о прекращении декрета, на уход в отпуск, и опять на возвращение в декрет) и все. Потом только приносила больничный. Главное это сделать не в том месяце когда уходите на больничный(пример б. в августе, значит берём дни крайне июль,не затрагивая август)
@benast вот тут не скажу... Извините. Мне заплатили за отпуск отдельно. И потом больничный пересчитали по общей по институту... Я так поняла это🤔 да ничего) я сама долго понимала это и тоже тут девушку доставала...а потом до меня дошло) если есть вопросы. Можно позвонить в фсзн они тоже консультируют🙂
Какой замечательный пост девушка создала, всё четко и ясно написано 👍
Жаль, что мне пришлось выходить на работу , на момент исполнения 3 лет сыну , у меня было 20 недель беременности и пришлось выйти на работу. 1-го числа мне начислят больничный , чувствую офигею от такого «счастья» ...🙄
@kotenok_po_imeni_gav,а я вот о чем хочу поинтересоваться.Ездила я на работу и разговаривала с кадровичкой своей по поводу своей ситуации.она мне твердит,что дней отпуска у меня нет и быть не может. А ситуация такова моя:я устроилась на работу 3 октября,а с 3 апреля(ровненько 6 месяцев) у меня уже был больничный по БиР.но перед ним она мне дала отпуск 26 дней авансом(так как я на весь отпуск ещё не наработала).ну и собственно теперь она утверждает,что я уже выбрала все,что можно было.а я вот читаю Ваш пост и,если я правильно понимаю, то, на момент моего нахождения на предстоящем мне снова больничном по БиР, у меня снова набегает несколько дней отпускных,которые я могу опять же взять авансом.просвятите,если я что-то не так понимаю,плиз🙏
Такая ситуция вполне может быть, потому что перед первым декретом вам дали отпуск авансом, и вы сейчас как бы должны им вернуть эти дни. В смысле они имеют право не дать вам отпуск. Но тонкостей я не знаю, я ведь не кадровик и не бухгалтер. Вам нужно найти грамотного специалиста для консультации и выбить на работе хоть 1 день отпуска.
Ну если вы сдаете больничный лист,то это уже само собой подрозумивает, что вы пособие на второго малыша получаете по его окончанию,не зависимо от того выходите вы на работу или нет.а про пособие на первого выше все подробно описано.тут просто надо учитывать,когда именно выходить на работу или брать дни отпуска,чтоб и 100% пособия сохранилось на это время.
Я выходила на месяц. Тк ЗП приличная, разницу тоже получила в 1000 за больничный. Говорят, что ещё можно прийти, написать заявление, что выходишь на работу, потом следом написать, что идёшь в отпуск трудовой на день, два. И третье заявление, что уходишь в отпуск по уходу за ребёнком до 3лет. Но! Лучше подъехать в свою бухгалтерию, чтобы рассчитали, как выгодно будет именно вам. Вдруг, копейки разница, только суеты больше будет.
Скажите, пожалуйста, а у вас зарплата изменилась со времён первой беременности? И если да, то вам считали больничный исходя из новой повышенной зарплаты? Заранее спасибо!