Девочки, вопрос к кадровикам. Работодатель сохраняет должность на время отпуска по уходу за ребенком…

Девочки, вопрос к кадровикам. Работодатель сохраняет должность на время отпуска по уходу за ребенком до 3х лет? Если при выходе на работу работодатель предлагает другую должность вместо моей - это правомерно? Если да, то есть какие-то критерии предлагаемой альтернативы, допустим должность и зп не ниже чем была, в том же отделе и т.п.? Заранее благодарю за отклики 🌹