Девочки, вопрос к кадровикам. Работодатель сохраняет должность на время отпуска по уходу за ребенком до 3х лет? Если при выходе на работу работодатель предлагает другую должность вместо моей - это правомерно? Если да, то есть какие-то критерии предлагаемой альтернативы, допустим должность и зп не ниже чем была, в том же отделе и т.п.? Заранее благодарю за отклики 🌹
Поиграем в игру «отгадай доход»? Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Подскажите пожалуйста, на данный момент нахожусь в декрете, выходить в начале января, узнается что моя должность сейчас занята. Вопрос вот в чем, работодатель никак не уведомил и похоже не собирался как то уведомить об этом, т.е. по факту, прихожу на работу, а место мое занято. Еще вопрос, может в этот же момент моего выхода на работу, работодатель предлагает мне другую должность или как? И если я не соглашусь на новую должность, увольнение? 🤔
Как вы считаете, я не устроила работодателя? Ходила на собеседование на декретную должность. Приехала домой, мне звонит работодатель и говорит, что я им понравилась и на декретную брать не хотят, как только постоянная появится, то сразу меня пригласят. Это , чтобы я не расстраивалась, такой отказ? Ведь можно было взять на декретную, а потом перевести🤷🏼 ♀
Подскажите а?) В декрет я уходила 6 лет назад в должности зам директора( хотя функционал выполняла директора🤦 ♀ ) За время декрета мою должность сократили, и теперь мне предлагают должность ниже, что меня конечно же расстраивает🤣 Подскажите, как по закону должен действовать работодатель ( обычное увольнение, сокращение и тд?) Какие мои действия? Я не планирую работать линейным сотрудником, а они считают, что должна🧐 Короче, назревает конфликт, хочу быть готова🤣 Я правильно понимаю, что они должны тогда уволить меня по сокращению штата с выплатой нескольких окладов? Равноценной должности у них нет🤷 ♀
Нужен совет девочки. Мне предлагают хорошую должность,такая должность,что просто так не найдешь. Вот думаю стоит выходить на работу или нет. Малышу будет 6 когда мне надо будет выйти на работу. Как думаете стоит работать или нет? Няньку буду нанимать
Полина ·
Мама дочки (1 год)
Спросите у @daria_sm
Удалён·
Могут предложить аналогичную должность в другом отделе. Или обсудить с вами новый функционал, будете ли вы на это согласны. Зп не могут понизить
Kressida@·
Мама двоих (младенец)
Нет, не правомерно
Kressida@·
Мама двоих (младенец)
Все только с вашего согласия
Катерина·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Ну вообще должны предложить только в случае, если ваша ставка сокращена. Иначе не имеют права.