Катерина
elshka
Катерина·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Думала, сидя в декрете, мы, мамочки, защищены от сокращений на работе, но не тут то было. Звонят подружке, говорят, должность твою сокращают. А ей выходить только в июне. Добрый начальник предложил два варианта: выйти в апреле или выйти в июне, получить уведомление о сокращении и услышать 'Пока'. Так и где же защищенность? Как же обязанность по ТК предложить аналогичную должность? (предприятие то не исчезает). Может кто сталкивался с подобной ситуацией, помогите, как себя вести. Чувствую моя вакансия будет следующая сокращена(

23.01.2019

Комментарии

evgenia_viktorovna
Евгения·Мама сына (7 лет)

Вы же официально устроены?

24.01.2019 Нравится Ответить
elshka
Катерина·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Да

25.01.2019 Нравится Ответить
evgenia_viktorovna
Евгения·Мама сына (7 лет)

Вообще по закону не имеют права сократить должность вашу если вы в декрете.мне кажется можно и в суд подать за такое

24.01.2019 Нравится Ответить