Доброй ночи, девушки.
Я работаю в Москве на оборонном предприятии, работаю с кислотами, растворами, постоянно облучаюсь.
Устроилась в ноябре. По договору у меня 3 месяца учебных ( то есть я пока ученица) на окладе. В феврале снимают с ученических.
В январе пошла к мастеру и сказала о своем интересном положении. Она мне сказала,что работай,нарабатывай декретные.
Хорошо,вопрос закрыли. Я ушла на больничный,а сегодня она мне звонит и заявляет: принеси справку от гинеколога, мы тебя на лёгкий труд посадим, но наряд я тебе закрывать больше не буду. Да и вообще надо сначала найти для тебя лёгкий труд.
А в конце добавила, что я ее подвела,так как только устроилась и уже беременная.
Так к чему это я?
Я очень сильно переживаю, потому что не понимаю, как теперь будут мне оплачивать, как я буду работать и при каких условиях труда.
Комментарии
Спасибо большое) у меня есть справка не помню номер,так указан доход с двух мест работы,вроде 282N. Я ее для новой работы брала, чтобы больничный не по минималке считали.
Спасибо большое. Выйду в понедельник на работу поговорю с мастером.
На сколько я знаю, сама попала в такую ситуацию , устроилась в июне на новую работу ,НЕ ЗНАЯ ЧТО В ПОЛОЖЕНИИ, вообщем на 6й недели у меня начались проблемы и мне по причине частого отпрашивания к врачу пришлось сказать об этом , испытательный срок у меня по договору 3 месяца!!!!! Итог с испытательного сняли сразу как только справку принесла ( это у врача можно попросить мне ещё написала там кое что , что бы наверняка 😉) ни кто ни куда не переводил ...хотя предложили сократить рабочий день, я отказалась! ЗП платили как и положено. УВОЛИТЬ СОКРАТИТЬ или ещё что то не имеют права даже если вы будите прогуливать . Я с 15 й недели до 30й ( до дикрета была на больничных постоянно) тоже говорили что я специально , обманула и ТД и ТП .....в опу все дружно с такими мнениями ) вообщем не переживайте😉
Во первых испытательный срок у беременых убирают полностью, как только вы предоставляете документы, во вторых вас могут перевести и обязаны при такой работе на лёгкий труд, если у них места нет, то должны оплачивать оклад пока не найдут, а после того как поставят на другое место/должность з/п уже обговаривается исходя из этого.
Можете подробнее в ТК прочитать, там много чего интересного написано)
Вас обязаны перевести на легкий труд с сохранением ЗП, на то время, пока они ищут место для вас с подходящими условиями, вы не выходите на своё рабочее место, но ЗП в этот период сохраняется, точнее высчитывается средняя за последние 12 месяцев.
Подробнее посмотрите в трудовом кодексе.
Ну если по дог первые 3 мес вы ученица, они могут с вами после этого попрощаться и всё без всяких обязательств
По договору я не ученица) просто они три месяца дают,чтобы скорость набрать
С официально устроенной беременной не могут попрощаться, будь она ученицей или на испытательном сроке.
@yapryncevaa, аааа тогда читайте ТК там все ваши права прописаны!
Декрет высчитывают за два года предшесьвующих декрету(тоесть года до 2019). Вы можете выбрать любые года ранее-может в каком то 2015 у Вас зп была гораздо выше, но нужно будет взять справки из этих предприятий.
А легкий труд, подвела и тд... даже не заморачивайтесь! У Вас теперь больше поводов для переживаний и прежде всего Вы должны думать только о себе и ребёнке!