Девочки юристы есть среди нас ?)
Ау,помогите )
В декрет ушла во второй и после этого мой отдел сократили ,но само предприятие функционирует,на что я могу расчитывать ?
Увольняясь по окончанию декрета или как 🤷🏼♀️🤷🏼♀️🤷🏼♀️
Комментарии
Сидите до трёх лет. Далее выходите , и вам вручают уведомление о сокращении. Вы его подписывание. Два месяца ещё вы работаете, вам обязаны предложить имеющиеся вакансии с равным или большим окладом и должностью. Потом вас рассчитают (должны включить неотгуленные отпуска+накопленные отпуска за 140 дней больничного по бир - это 11,5 дней за каждый больничный). В течении двух недель становитесь на биржу труда. Там выдают справки, которые ещё 2 мес вы видите работодателю и получаете ваш оклад. Кстати, после увольнения в течение месяца работодатель обязан оплатить больничный лист, если вы или детки будут болеть.
Я не юрист, просто нахожусь в такой же ситуации. Летом буду выходить. Вот подготовилась)))
Все верно девочка написала) и про больничный👍.
Это получается мне нужно сидеть в декрете до 3 лет ,пока декрет кончится ил как ??
Да. Как только выйдете и как только вручат уведомление- через месяц кажется увольнение. Вы можете согласие написать и раньше по сокращению уйти но тогда они вам должны за этот месяц выплатить з/п. Сроки точно не помню, может два месяца
Я не юрист но сама во время первой беременности попала под сокращение
вашу должность не имеют права сократить в то время как вы в декрете. после декрета вы должны выйти на свою должность, вам должны вручить уведомление о сокращении вашей должности и например предложить иную, а вы согласиться или отказаться. При отказе вас уволят по сокращению и выплатят хорошую компенсацию.
В интернете эта информация есть. Почитай н. Там более подробно все описано