Девчонки, вы самые умные)))подскажите,на какую ставку можно выйти на работу,чтоб оставить за собой право выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5лет. Соцстрах говорит не более 0,6. Однако в интернете написано хоть на 0,9.Кто сталкивался? Или кто знает конкретно?спасибо😉
АнастасияМама двоих (2 года, 4 года)
Слышала, что ввели действительно ограничения. Читайте первоисточник- трудовой кодекс.
АнастасияМама двоих (2 года, 4 года)
@jaconda9, законным - то есть выплаты сохраняются вместе с зп
Анна БондаренкоМама двоих (1 год, 10 лет)
@stiu а 6,4 часа)? Просто на 0,8 ставки
АнастасияМама двоих (2 года, 4 года)
@jaconda9, это только пробовать...нигде четко не регламентировано, а фсс просто гнёт свою линию.
ЕленаМама двоих (2 года, 10 лет)
Я выходила на 0.9 с сохранением пособия
Анна БондаренкоМама двоих (1 год, 10 лет)
А вы писали заявления?что соцстрах сказал?
ЕленаМама двоих (2 года, 10 лет)
@jaconda9 писала заявление на выход на работу на неполный рабочий день и расписывала часы своей работы и всё, работодатель сам потом все организовывал
Анна БондаренкоМама двоих (1 год, 10 лет)
@lenzik спасибо
Анна СвистуноваМама троих детей
Я думаю, что 0.9. я учитель, выходила на 12 уроков, Ставкой считается 18. Работала с девочкой, у которой было 16 часов, а все пособия она сохраняла
Анна БондаренкоМама двоих (1 год, 10 лет)
Просто соцстрах ссылается на 255 фз. А там конкретно ничего про ставку не написано. Только на непольный рабочий день.
МиртаМама троих детей
Аналогично совершенно делала. По-моему, все, что не в полную ставку, сохраняет пособие.
Марина ·Мама дочки (1 год)
Выходила на 0,5ставки( суточный график),но когда читала информацию везде писалось про неполную ставку
·Ответить