Всем привет! Вопрос: сейчас в отпуске по уходу до 1 года, но сложилась так что беременна))) как быть? Выходить на работу, чтобы получить дородовые и все такое, и у кого как было ? Поделитесь пожалуйста.
Комментарии
@kz.cn можете через ип скидывать пенсионку если хотите) многое так делает
@zhans123, там нужен ещё считать потому что забывают что помимо пенсионер нужно ещё подоходный, социальный отчисления.
Зависит еще от колличетва зп, подведите примерный подсчет и поймете выгодно ли это для вас с фин точки зрения, я тоже вышла на работу когда доче годик исполнился и ровно 12 месяцев проработала и вышла снова в декрет, с дочкой первые пол года мама сидела потом отдали в частные ясли. А результат оправдал ожидания, в плане я довольна что немного "развеялась" перед 2декретом и соц выплаты получаю
И еще по трудовому мамам до 1.5 лет позволено на 1 час уходить пораньше, время для кормления предоставляется, а можете и вовсе на пол дня оформится. Зависит и от компании конечно
А у меня получается дай Аллах, когда сыну будет год и я снова разрожусь )))
@kz.cn ааа так ваш совсем малютка, нууу тогда наверное уже отсидеться дома с бейбиком ))
Все зависит от вашего фин состояния и если ли с кем сына оставить.
Есть с кем оставлять))) мне интересно как по законодательству у нас предусмотрено, но если оставаться за уходом до 1 года, я же не смогу получить дородовые выплаты ?
Работать полезно, время быстро проходит)) конечно если есть сына с кем то оставить