Как всегда у меня неразбериха полная с этими отпусками и больничными. Подскажите мне ещё раз, пожалуйста🙏 Хотела,как мне…
Как всегда у меня неразбериха полная с этими отпусками и больничными. Подскажите мне ещё раз, пожалуйста🙏 Хотела,как мне и советовали, пойти в отпуск перед вторым декретным. Звоню, спрашиваю сколько я могу взять отпуска, а мне говорят, что у меня нет отпуска, и что даже два дня лишних гуляла. 😳Как это так? А дни отпуска за больничный до декрета? По ним же тоже отпуск считается? Теперь рассказываю как я уходила на больничный по бер. и род. : перед больничным за две недели взяла отпуск 14 дней. Мне сами сказали, что я могу взять 14 дней, половину своего отпуска.
Дарина·
В ожидании первенца
Почитайте трудовой кодекс РБ. Вот прям так и забейте в гугле. Там есть пункт про отпуска,в частности есть исключение для беременных: женщина имеет право взять полноценный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам(в народе его называют больничный),независимо от того сколько она работает у работодателя, брала ли она уже отпуск в этом году и тд.
Многие работодатели об этом умалчивают,им надо напрямую указать кодекс,то что вы знаете свои права. Я проработала на новой работе 4 месяца и взяла отпуск. Заведующая начала парить о то,что надо 6 месяцев отработать, я её сразу прервала и указала на трудовую инспекцию. Все,вопрос тут же был исчерпан и мне дали полноценный отпуск на 44 дня(на других работах 27). Меньше могут дать только на ваше усмотрение и компенсировать его не могут по закону, а дать обязательно отпуск. Многие работодатели ни отпуск не дают,ни компенсацию потом.
Знайте свои права. Многие работодатели сами их не знают,удачи вам
Дарья··
Мама дочки (2 года), беременна (21 нед.)
Спасибо, сейчас почитаю..)