Девочки, помогите разобраться в ситуации 👋🏽 есть тут юристы или спец отдела кадров🙏🏽 Короче до ухода…
Девочки, помогите разобраться в ситуации 👋🏽 есть тут юристы или спец отдела кадров🙏🏽
Короче до ухода в декрет я замещала основного работника, которая сидела по уходу до 3 лет. Я в 2016 родила и благополучно ушла в декрет, (основной работник вышел на работу) потом по достижению ребёнка 1,6 лет продлила отпуск до 3 лет, а теперь мне говорят, что декретные второму ребёнку платить не будут 😬
А я как бы ещё не уволена, приказа ничего не было. Надеялась на декретные, до этого спрашивала у знакомых, говорили что должны платить.
Кто прав? Они в праве мне не платить?
И тогда я получается безработная🤔
🩷🩷🩷·
Мама сына (1 год)
они обязаны платить так как вы не уволены и уходите из декрета в декрет, можете обратится к юристу, они нарушают ваши права
Ли на·
В ожидании первенца
Обязаны выплатить !
Айталина Павлова·
По идее, если основной работник, на место которого вы были приняты, вышел на работу вас должны были либо перевести на другую должность, либо расторгнуть договор😅
Айталина Павлова··
но это, если они в договоре прописали конкретную дату, либо «до выхода на работу основного работника». Но так как все сроки прошли и приказа не было, мне кажется, договор автоматически становится бессрочным. И вам должны выплатить декретные.
varya.petrova··
Мама дочки (2 года), беременна (28 нед.)
👌🏿буду надеяться что выплатят🙏🏽
Айталина Павлова··
@lizzysimps, они должны были выплатить декретные и могли уволить со дня когда закончился декрет, если к тому времени вышла основной сотрудник)
Айталина Павлова·
удачи✊🏻
varya.petrova··
Мама дочки (2 года), беременна (28 нед.)
Спасибо 😊
Виктория ·
В госинспекцию труда можно обратиться, они подскажут как быть и если что с проверкой придут в организацию)
amtik·
Мама дочки (1 год), беременна (37 нед.)
Ситуация точь в точь кк у меня. Когда основной работник вышла (дочке было 1,8) ук сказали, что уволят если не будет вакансий соотв-х, несмотря на то что предоставила справку о 🤰🏽. (Ибо в договоре так и прописано мол до выхода ос раб на работу). Но, я написала еще заявление на всякий руководителю, и мне сохранили все таки работу (до окончания 🤰🏽 диэн доп соглашение сделали). недели 3 почти поработала игин😅ну и все, потом ушла и они выплатили декретные.
amtik··
Мама дочки (1 год), беременна (37 нед.)
В инспекции труда то же самое сказали мне, что и в законе прописано (ст 253 ТК РФ кажись) Мол если не смогут перевести на др соотв вакансию, значит имеют право уволить, ибо временный работник
varya.petrova··
Мама дочки (2 года), беременна (28 нед.)
@anastasianstrva, так вам оплатили декретные второму ребёнку?
amtik··
Мама дочки (1 год), беременна (37 нед.)
@lizzysimps, да
𝓛𝔂𝓾𝓭𝓶𝓲𝓵𝓪·
Мама троих детей
Варя, лучше обратись в трудовую инспекцию. В 2 гис есть номер юриста.
varya.petrova··
Мама дочки (2 года), беременна (28 нед.)
Да завтра позвоню узнаю 👌🏿