Девочки, хочу услышать ваше мнение. Ситуация следующая: Вожу Сашку на развивашки, ему нравится,…
Девочки, хочу услышать ваше мнение. Ситуация следующая:
Вожу Сашку на развивашки, ему нравится, педагог отличный, группа хорошая, мамы других детей классные, и все бы хорошо, если не одно НО - меня жутко раздражает администратор. Она может позволить себе обсуждать других детей и мам, делать некорректные высказывания, делает замечания когда ребёнок после или перед занятием играет со шкафами для одежды(например), при этом ничего не ломая, под моим контролем. Обычно на обсуждение других я реагирую так: «Сашка тоже плакал на первом занятии» или «я тоже долго одеваю ребёнка». Но недавно она разразилась тирадой, что мальчики все избалованные, вырастают белоручками, их до 2х лет мамы одевают, а вот девочки молодцы. Я не нашлась, что ответить.
Хочу поменять школу развития именно по причине администратора. Или я слишком заморачиваюсь по этому поводу и стоит просто пропускать мимо ушей? Как бы вы поступили?
Маша·
Мама сына (1 год)
Напомните ей, что она администратор. Пусть почитает свою должностную инструкцию. Кстати, её работодателю было бы очень полезно узнать о поведении своего сотрудника.
злотовласка·
Не обращайте на неё внимание. Педагоги намного важнее, сейчас трудно найти и хороших и в то же время, что бы малышу комфортно с ними было. А если эта ещё позволит выходки какие-нибудь, напишите жалобу на неё
Татьяна·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Сделайте ей замечание, скажите ей прямо, что её колкие высказывания Вам не нравятся и Вы теперь рассматриваете вариант сменить школу развития из-за неё. Или попросите книгу жалоб, чтобы связаться с начальством, чтобы с ней провели беседу об этике.. имеете право, Вы платите им не за хамство и такое отношение..
Алина Никифорова ·
Мама двоих (младенец)
Таких много ещё будет 😊 в магазине, в саду, в школе. Я им улыбаюсь в ответ на любое высказывание. Возможно у неё нет своих детей и она просто завидует. 🥳 выходя из здания развивашек, подумали о ней плохо, и пожелайте ей всего хорошего. 😊
Римма·
Мама сына (1 год)
Поговорите с руководством, не должен администратор позволять себе такое .
ЮЛИЯ·
Мама сына (2 года)
Я бы не стала менять, если хорошие преподоаатели. Это гораздо важнее. Сделай замечание и довести до руководства о ее поведении.
Екатерина Столяр·
Мама дочки-младенца
+ за то, что вам пора сделать ей замечание. Она не директор, в конце концов, не педагог.
Подберите уважительную и очень колкую фразу, которой будет достаточно, чтобы она начала уважительно относиться к детям, родителям и начала ценить свою работу.👌🏼
Римма·
Мама сына (1 год)
Почему вы должны менять развивашку если она устраивает и вас и ребенка, пусть она меняет место работы🤣😂
varvara29·
Не обращайте внимания. И да я мама мальчика и он все еще сам не одевается
Caysha·
Мама дочки (2 года)
конечно сделайте ей замечание и обязательно поставьте в известность руководителя центра, что из-за этого "работника" нет желания посещать занятия, думаю, что беседу с администратором, как минимум, проведут
Irina Komarova·
Мама двоих (младенец)
Я в таком случае ставлю руководство в курс дела
ААА·
Мама двоих (2 года, 11 лет)
Конечно надо с директором такой вопрос решать, ну и ее на место поставить
Лена·
Мама сына (2 года)
Ой меня тоже в аистенке бесила одна, сидела с видом будто ее тошнит там. В итоге я ушла и забила, но было желание позвонить начальству и попросить сменить эту тошнотную даму.
Анастасия Гилева·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Я бы тоже руководству намекнула на смену администратора. Это не корректное поведение с ее стороны
Eva Viktorova·
Мама сына-младенца
Скажите пожалуйста что за развивашка? Где такое отношение?
Натали Белкина·
Мама двоих (2 года, 15 лет)
Не выясняйте с администратором отношений, она не от большого ума так делает, квалификации к сожалению такая работа не требует, гораздо сложнее найти хороших педагогов и тем более сложнее найти коллектив, который устраивает вас и ребенка. Сразу связывайтесь с руководством, пусть проведут с ней беседу, работника такого уровня быстро найдут, если не образумится.
Аня·
В ожидании первенца
Я бы и замечание не делала - сразу к руководству.