Девочки, подскажите пожалуйста! Кто брал отпуск перед декретом? Мне посчитали 47 дней положенных, но директор на своё усмотрение, разрешает только 28 сейчас использовать, я не хочу оставлять никакие дни на потом!!! Имею ли я право требовать отпуск целиком?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Vera·
В ожидании первенца
Спасибо Всем за отклик🙌🏻! Дали отпуск как положено☺️
Лилу·
Мама сына-младенца
Имеете!я ушла на 45 дней раньше ))
Наталия·
В ожидании первенца
Конечно имеете, у меня, например, было 43 дня и я их отгуляла до декрета 👌🏼
Екатерина·
Мама дочки-младенца
Имеете полное право , Вы по закону можете отгулять все 47 дней сразу )
Миранда·
Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)
Оперируйте ст. 260 ТК РФ и дело в шляпе
Вероника Иванцова ·
В ожидании первенца
Я должна была уйти в декрет 12 ноября, но когда узнала , что беременна ( 1 июня узнала),так же узнала, что у меня ещё 44 не отгульных дня отпуска) в итоге взяла неделю в июне, неделю в июле и с 12 октября на 30 дней) то есть вышла в декрет на месяц раньше) в итоге и отпускные получила и ещё в октябре поработала в другом месте, и там денег заработала ) вообщем убила несколько зайцев)))
Людмила Дмитриева·
Мама двоих (младенец)
Не имеет права вам все не дать отгулять...у моей мамы накопилось 55 дней,ее в принудительном порядке отправили отгуливать,иначе штраф организации выкатят
Анна·
В ожидании первенца
Конечно имеете!
Кристина Цветкова·
Соглашусь с вышесказанным. Вы имеете полное право отгулять весь свой отпуск перед декретом. Если нет, скажите, что обратитесь в трудовую инспекцию.
deleted-user·
Директор не имеет право вам давать на своё усмотрение. Вы можете отгулять столько, сколько полагается. Произнесите при нем слово «трудовая инспекция», если он начнёт возмущаться.
Анна·
В ожидании первенца
Имеете) по закону вы можете взять весь отпуск и когда ЗАХОЧЕТСЯ ВАМ! ))
Елизавета·
Мама двоих (младенец)
Имеете👍