Девочки, кто силён в трудовом кодексе? Ситуация такая: 9 января написала заявление на работе о продление отпуска до 3 лет по уходу за ребёнком, но так сложилось , что надо выйти на работу ... как теперь быть?
Комментарии
Написать заявление о выходе на работу. И спокойно приступать когда надо. А работа кадров и бухгалтерии вас не колышит. Единственное позвоните и скажите когда хотите выйти - если на вашем есть человек, то его или уволят (на эту процедуру отводят 2недели) или переведут на другое место.
Пишите заявление : прошу считать меня приступившей к работе с (число)...." И с этого дня выходите на работу. У нас так часто делали девочки. Я главным бухгалтером работала до декрета. У нас формулировка заявления такая.
Просто пишите заявление об выходе из декретного отпуска , мне бухгалтер продиктовала и все
Пишется заявление «прошу заявление считать недействительным».А вообще в бухгалтерии вам подскажут
Написать заявление, о прекращении отпуска до 3х лет, и выйти работать)