Добрый вечер, поскажите что делать если работадатель не хочет давать отпуск перед декретом. Ругаться конечно не сильно хочется, но похоже по другому ни как...

Комментарии

Ольга·Мама двоих (1 год, 2 года)

Статья 260тк РФ. Исключение, если свой отпуск вы уже выбрали за текущий рабочий период.

Жалоба в трудовую инспекцию или прокуратуру быстро поможет решить вопрос (в прокуратуру быстрее).

Нравится Ответить
Наталия·Мама сына (3 года), беременна (27 нед.)

Спасибо, есть ещё недели две моего не использованного отпуска, буду настаивать🙂

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (1 год, 2 года)

@natali24 не за что.

Напишите заявление, ссылаясь на статью, которую написала.

Себе копию заявления с номером входящего

Нравится Ответить
Наталия·Мама сына (3 года), беременна (27 нед.)

@denisovaolga хорошо 🌹🙂

Нравится Ответить

Может Оля подскажет @denisovaolga?

Нравится Ответить
Anfisa·Мама сына (2 года)

Прям в заявлении ссылайтесь на 260 статью ТК и все, они не имеют право не принять заявление. Можно ещё заявление зарегистрировать у секретаря или в канцелярии, чтоб номер входящий поставили

Нравится Ответить
Полина·Мама двоих (младенец)

Трудовая инспекция в помощь! Иначе так и будут с таким работодателям проблемы....,

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (2 года, 4 года)

Тут либо ругаться и требовать свой законный отпуск, но потом никто не гарантирует вам хорошие отношения с начальником, либо работать до декрета

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки-младенца

Звоните в трудовую инспекцию. Ну а перед этим скажите об этом начальству. Если не подпишут, тогда точно звоните.

Нравится Ответить
Наталия·Мама сына (3 года), беременна (27 нед.)

@shelukhina_photo @anfisa_ilya @olga-turusheva в том то и дело что не подписывают заявление на отпуск

Нравится Ответить
Ольга·В ожидании первенца

Не имеют право))поищите по статье это)

Нравится Ответить
Ольга·В ожидании первенца

Пишешь заявление на основании статьи такой то такой то прошу предоставить отпуск и все))

Нравится Ответить
Ольга·В ожидании первенца

Он не может вам не дать, так как Беременные могут ходить в отпуск когда захотят)

Нравится Ответить
Anfisa·Мама сына (2 года)

ст. 260 трудового кодекса, у беременной есть это право

Нравится Ответить
Дарья Шелухина ·Мама двоих (младенец)

Поправка если есть служебная необходимость и некем заменить не дадут

Нравится Ответить
Дарья Шелухина ·Мама двоих (младенец)

Он имеет право не дать, если есть производственная необходимость

Нравится Ответить