Добрый вечер, поскажите что делать если работадатель не хочет давать отпуск перед декретом. Ругаться конечно не сильно хочется, но похоже по другому ни как...

Комментарии

Ольга·Мама четверых детей

Статья 260тк РФ. Исключение, если свой отпуск вы уже выбрали за текущий рабочий период.

Жалоба в трудовую инспекцию или прокуратуру быстро поможет решить вопрос (в прокуратуру быстрее).

Нравится Ответить
Наталия·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Спасибо, есть ещё недели две моего не использованного отпуска, буду настаивать🙂

Нравится Ответить
Ольга·Мама четверых детей

@natali24 не за что.

Напишите заявление, ссылаясь на статью, которую написала.

Себе копию заявления с номером входящего

Нравится Ответить
Наталия·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

@denisovaolga хорошо 🌹🙂

Нравится Ответить

Может Оля подскажет @denisovaolga?

Нравится Ответить
Anfisa·Мама сына (9 лет)

Прям в заявлении ссылайтесь на 260 статью ТК и все, они не имеют право не принять заявление. Можно ещё заявление зарегистрировать у секретаря или в канцелярии, чтоб номер входящий поставили

Нравится Ответить
Полина·Мама двоих (7 лет, 11 лет)

Трудовая инспекция в помощь! Иначе так и будут с таким работодателям проблемы....,

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (9 лет, 10 лет)

Тут либо ругаться и требовать свой законный отпуск, но потом никто не гарантирует вам хорошие отношения с начальником, либо работать до декрета

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (4 года, 7 лет)

Звоните в трудовую инспекцию. Ну а перед этим скажите об этом начальству. Если не подпишут, тогда точно звоните.

Нравится Ответить
Наталия·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

@shelukhina_photo @anfisa_ilya @olga-turusheva в том то и дело что не подписывают заявление на отпуск

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Не имеют право))поищите по статье это)

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Пишешь заявление на основании статьи такой то такой то прошу предоставить отпуск и все))

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Он не может вам не дать, так как Беременные могут ходить в отпуск когда захотят)

Нравится Ответить
Anfisa·Мама сына (9 лет)

ст. 260 трудового кодекса, у беременной есть это право

Нравится Ответить
Дарья Шелухина ·Мама двоих (7 лет, 13 лет)

Поправка если есть служебная необходимость и некем заменить не дадут

Нравится Ответить
Дарья Шелухина ·Мама двоих (7 лет, 13 лет)

Он имеет право не дать, если есть производственная необходимость

Нравится Ответить