Здравствуйте,удалось вам отпуск без содержания взять ?

Если ваш начальник одобрит, то можно.

Просто оформить ту девушку что на вашем месте 'на время отсутстивия основного работника. Но официально, получается, вы с декрета уже выйдете.

Я писала на 10 дней, чтобы не выходить между первым и вторым декретом. Директор сначала отказал, потом подписал и то только, чтобы девочку с моего места не увольнять. А на пол года вообще не реально мне кажеться договтриться, законом это не предусмотрено.

Мне тоже так надо(Но поговорив на корпоративе с начальницей ,отказала махом мне.Обьяснив,что девушка временно работая на моем месте уходит сразу после моего декрета(на основе закона),и начальница не собирается пахать одна.Вообщем намекнула могут меня и уволить.Буду думать 🤔

Тут ещё вопрос, что если на твоей должности кто-то есть на время декрета, то по идеи если ты берёшь бс, человека увольняют. Я конечно не сильна в трудовом кодексе, но по идеи так. Человека же берут только на время декрета. Так что тут вопрос, на сколько выгодно им без штатной единицы. Так что быстрее 🤰🏼🤫

А про бессодержания это мысль...а вы где работаете,если не секрет

Я тут хотела взять недогуленный отпуск ещё до декрета оставшийся,почти месяц. Мне сказали,что все через начальника,но а скорее всего нет,как так поработать же надо...меня перевели ещё в новый отдел,выходить вообще не хочу

Тоже хочу🙈