Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
❤️
❤️
Мама дочки (1 год)

РАБОТА ПОСЛЕ ДЕКРЕТА!!!! Привет всем! Есть тут юристы или отдел кадров, кто сможет помочь с мои…

РАБОТА ПОСЛЕ ДЕКРЕТА!!!!

Привет всем! Есть тут юристы или отдел кадров, кто сможет помочь с мои вопросом?) ситуация такая: проработала в организации 8 лет (из них 2 года в Декретном отпуске), сегодня ходила на работу (чтоб выйти на работу), мне сказали что не сможем обратно взять, потому что работы толком нет, организация еле как дышит. Как мне поступить в моем случае, по собственному желанию уволиться или добиться чтоб меня уволили по сокращению, или есть какие то лучше варианты? Подскажите пожалуйста, кто разбирается 🙏

36

Комментарии

tama-tama

Няма

В смысле нет работы? Вы же с какой-то должности уходили, на неё и должны вернуться.

Отметок «Нравится»: 0
love_family_baby

❤️

Мама дочки (1 год)

На моем месте сидит человек уже, с нашей организации, и свою работу делает и мою, а директору удобно одну зарплату платить.

Отметок «Нравится»: 0
tama-tama

Няма

@_alina_malina_ Ну то что директору удобно это не о чем не говорит. Вам должны предоставить эту должность по выходу. И не могут сократить как тут уже писали. Но другой вопрос какие у вас отношения в организации и не будет ли потом придирок к работе и последующими наказаниями(

Отметок «Нравится»: 0
usmar

Рита

Я бы по собственному не увольнялась, по соглашению сторон, с выплатой компенсации.

Отметок «Нравится»: 0
tetya_kosha

Регина

@olgayarmak, да ну) ни разу никто не предъявил. Я часто так ухожу) почти всегда

Отметок «Нравится»: 0
anna1803

Анна

Мама дочки (2 года)

@olgayarmak, как? Я была начальником отдела кадров, совершенно спокойно смотрела на такую запись.

Отметок «Нравится»: 0
tetya_kosha

Регина

@olgayarmak, ни разу такого не было. Риал. Видимо, у hr комплексы

Отметок «Нравится»: 0
mama_2boy

Вера

Мама двоих (младенец)

Не имеют права вас уволить, и сократить пока вы в положении и ребенку не исполниться 3 года, только в случае ликвидации предприятия могут сократить

Отметок «Нравится»: 0
love_family_baby

❤️

Мама дочки (1 год)

Я не беременна, сейчас уберу статус) это я для продажи вещей ставила. Ввела заблуждение вас.

Отметок «Нравится»: 0
usmar

Рита

У меня подруга, из бухгалтерии сбербанка в Москве уволилась, по соглашению сторон, устроилась без проблем.

Отметок «Нравится»: 0
usmar

Рита

Меня заставляли написать по собственному желанию, говорили, что по статье уволят и всё такое, я сказала, только по соглашению сторон или сокращению и всё записала на диктофон )) больше ко мне претензий не было)

Отметок «Нравится»: 0
usmar

Рита

@kls_irina81 я тогда не была ещё беременная, автор, я так понимаю тоже не беременная, иначе какие проблемы вообще могут быть.

Отметок «Нравится»: 0
love_family_baby

❤️

Мама дочки (1 год)

@kls_irina81, Я не беременна, убрала статус) это я для продажи вещей ставила. Ввела заблуждение вас.

Отметок «Нравится»: 0
maygul

Айгуль

Мама двоих (младенец)

По собственному даже не вздумайте писать. У вас же декрет через 2 недели? Уходите в декрет досрочно, пусть гинеколог даст больничный, договоритесь с ней. Там еще три года, а дальше уж или сокращение, или по собственному, если не захотите там работать.

Отметок «Нравится»: 0
maygul

Айгуль

Мама двоих (младенец)

@kls_irina81 сама и пишет "чтоб выйти на работу". Видимо, ребенку на днях 3 года, а до 30 недель еще 2 недели у нее, чтоб уйти снова в декрет.

Отметок «Нравится»: 0
maygul

Айгуль

Мама двоих (младенец)

@kls_irina81 аа точно)) тогда не знаю зачем ей туда вообще идти. Принесла в 30 недель больничный и все

Отметок «Нравится»: 0
love_family_baby

❤️

Мама дочки (1 год)

Я не беременна, убрала статус) это я для продажи вещей ставила. Ввела заблуждение вас.

Отметок «Нравится»: 0
adelinka

Аделина

Мама двоих (младенец)

Ольга права, в некоторых компаниях, особенно серьезных, на статью по соглашению сторон смотрят с подозрением, я работала в Газпроме, там СБ сразу отказывает с такой формулировкой. Что касается самого вопроса, отказать вам в выходе на работу они конечно же не имеют права. Сократить вас можно только если предприятие будет ликвидировано. На вашем месте я бы наверное не выходила на работу, ушла из декрета в декрет со всеми полагающимися выплатами

Отметок «Нравится»: 0
adelinka

Аделина

Мама двоих (младенец)

@kls_irina81 ну суть то не меняется от этого. Автор может выйти на работу, тот работник вернется на свое место. Автора должность сократят за ненадобностью. В чем проблема?

Отметок «Нравится»: 0
elxa

Дарья

Мама сына (1 год), беременна (17 нед.)

@kls_irina81, я так понимаю там никого и не принимали на ставку автора. Рук архива вероятнее всего неофициально выполняет обязанности двух сотрудников.

Отметок «Нравится»: 0
adelinka

Аделина

Мама двоих (младенец)

@kls_irina81 ну а где написано что секретаря нельзя сокращать?) По всей видимости им не нужен

Отметок «Нравится»: 0
yuliya.infinity

Юляша

Можете выйти и наплевать на их не могу взять. Можете подождать до трех просто, многое поменяться может за год. По собственному в любом случае писать не вариант.

Отметок «Нравится»: 0
yuliya.infinity

Юляша

@kls_irina81 ну конечно к этому нужно быть готовым к сожалению

Отметок «Нравится»: 0