Добрый вечер девочки у меня вот такой вопрос. Я сейчас нахожусь на больничном, выход в декрет у меня…
Добрый вечер девочки у меня вот такой вопрос. Я сейчас нахожусь на больничном, выход в декрет у меня в середине февраля могу ли я уйти в отпуск если я проработала только пол года и некоторое время находилась на больничном. Я где то читала что беременным можно взять авансовым методом отпуск.. как мне это сделать может кто подскажет или кто с этим сталкивался? За сколько пишется заявление на отпуск с последующим выходом в декрет и могут ли мне отказать? Подскажите пожалуйста кто в курсе..
Таня·
Мама дочки-младенца
Если есть наработанные дни, то можете без проблем.
А нет, так нет)
LN·
В ожидании первенца
Больничный не влияет на количество положенных дней отпуска. Если полгода отработали, то как минимум 14 дней у вас должно накопиться, в зависимости от вида деятельности. Их и можете взять по ТК. Точное количество в кадрах спросите
Ксения·
В ожидании первенца
Беременным можно и целый отпуск взять, даже если не наработала на весь
Ксения·
В ожидании первенца
Спросите в отделе кадров
Я сама кадровик и когда оформляю отпуск беременным ( часто берут перед родовым больничным), никогда не смотрю на рабочий период, тк беременная имеет право взять даже в долг отпуск
Людмила··
Мама двоих (младенец)
Да, я тоже кадровик, подтверждаю! Берите сразу весь отпуск, имеете полное право, независимо от того, сколько проработали, в отдел кадров лучше подойдите, вам подскажут. Можете сейчас брать, можете прямо перед уходом в декрет
Людмила··
Мама двоих (младенец)
отказать не могут!…пишется заявление хотя бы за 2 недели, в принципе можете уже писать
марина·
В ожидании первенца
Можете взять сколько хотите дней отпуска. Но если вы вдруг не выйдете после декрета на работу , вам придется деньгами отдавать за лишние дни отпуска
Людмила··
Мама двоих (младенец)
@marina_52 11.65 плюс она же полгода отработала уже это еще 14, так что там незначительно
марина··
В ожидании первенца
ну смотря сколько дней она возьмет.
Людмила··
Мама двоих (младенец)
Ну в любом случае 26 дней есть железобетонно, даже если человек уволится после декрета сразу
Людмила·
Мама двоих (младенец)
Если например она проработала полгода и две недели, то уже есть и 28 дней, так как по закону округляется в пользу работника, так что я бы смело брала полный отпуск
Анна ·
Да , можно , я тоже узнавала . Ст 260 тк рф.